【國光股份(002749)、股吧】日K線圖

　　國光股份（002749） （002749） 2月24日晚間發(fā)布《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》（以下簡稱《草案》），擬向224人授予限制性股票610.69萬股。

　　最新股權(quán)激勵(lì)草案出爐，2月25日國光股份股票卻僅在尾盤勉強(qiáng)拉漲1%。金融投資報(bào)記者注意到，在互動(dòng)平臺(tái)上，投資者對(duì)公司此次股權(quán)激勵(lì)頗有微詞，且公司僅以營收增長17%作為考核目標(biāo)廣受詬病。

　　■ 本報(bào)記者 蘇啟桃

　　擬授予限制性股票610萬股

　　《草案》顯示，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為610.69萬股，占公告日國光股份股本總額的1.417%，無預(yù)留權(quán)益。截止公告日，公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃尚在有效期內(nèi)的股票數(shù)量為1866875股，公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過公司股本總額的10%。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象所獲授限制性股票數(shù)量均未超過本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1%。

　　該激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為5.54元/股。該激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為224人，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含合并報(bào)表子公司，下同)內(nèi)任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干。不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事，亦不包括單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　　該激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的限售期分別為自限制性股票股權(quán)登記完成之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，解除限售比例分別為30%、30%和 40%，業(yè)績考核目標(biāo)為以2020年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)計(jì)算，2021年、2022年、2023年的營業(yè)收入增長分別不低于17%、37%和60%。

　　以營收增幅為考核目標(biāo)被吐槽

　　“解除限售業(yè)績考核目標(biāo)每年收入增長17%，差評(píng)！”“營收增長可以通過增收不增利的打折促銷來輕松完成，而5.54元的授予價(jià)格等于是對(duì)自己公司股價(jià)的做空，這個(gè)難受了。”“公司為什么不以凈利潤作為股權(quán)激勵(lì)考核指標(biāo)，以控成本和提升管理效率？”“2018年花3000萬搞個(gè)股權(quán)激勵(lì)，好歹業(yè)績增速要求20%，結(jié)果自己募投產(chǎn)能一直延遲，激勵(lì)全部落空?，F(xiàn)在要投產(chǎn)了，又搞個(gè)17%業(yè)績增速的股權(quán)激勵(lì)，不是傻就是壞……”金融投資報(bào)記者注意到，在各大互動(dòng)平臺(tái)上，投資者對(duì)國光股份此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的疑問不少，而“詬病”最多的即是此次股權(quán)激勵(lì)解除限售考核目標(biāo)明顯較2018年股權(quán)激勵(lì)下降。

　　2018年5月，公司推出2018年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，彼時(shí)擬授予的限制性股票數(shù)量為238.38萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.87%，無預(yù)留權(quán)益。激勵(lì)對(duì)象126人，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司內(nèi)任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干。限制性股票授予價(jià)格為19.03元/股。限售期同樣為12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，解除限售比例也分別為30%、30%和40%，但業(yè)績考核目標(biāo)為以2017年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)計(jì)算，2018年、2019年、2020年的營業(yè)收入增長目標(biāo)值分別為20%、45%和75%。

　　遺憾的是，即便僅20%的營收增長目標(biāo)，國光股份依然沒有完成。2017年公司營收7.37億元，較上年增長20.03%。但是2018年、2019年，公司營收分別僅8.65億元、10.14億元，分別較2017年增長17.37%和37.56%，均未達(dá)到2018年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的 20%和45%的目標(biāo)值。且根據(jù)最新的業(yè)績快報(bào)，2020 年公司實(shí)現(xiàn)營收11.60 億 元 ，較 2017 年 增 長57.33%，也未達(dá)到75%的目標(biāo)值。有鑒于此，最新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃便僅將考核目標(biāo)設(shè)定為17%，畢竟2018年、2019年公司營收同比增幅分別僅17.37%和17.20%。

　　值得一提是，盡管近幾年國光股份營收在持續(xù)小幅增長，但近兩年公司卻是增收不增利。2019年、2020年公司分別實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤2.01億元、1.69億元，分別同比下滑14.26%和15.84%。由此來看，公司不以凈利潤作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核目標(biāo)也就能讓人明白了。