人工智能發(fā)展十分迅速，尤其是在2017年，人工智能仿佛一瞬間就在多個(gè)方面超越人類，這也引起了大眾對(duì)于人工智能的恐慌。對(duì)人工智能已經(jīng)研究了25年的微軟，近期表示，應(yīng)該對(duì)人工智能涉及的領(lǐng)域增加新的法律法規(guī)。

　　對(duì)人工智能進(jìn)行管理的觀點(diǎn)很早就出現(xiàn)過，只不過由于人工智能領(lǐng)域還不成熟，建立法律并非易事。微軟認(rèn)為，下一步人工智能將出現(xiàn)在更多行業(yè)中，而舊的法律已經(jīng)無法適應(yīng)新的形勢(shì)，所以新法律的建立十分必要。

　　微軟研究人工智能已有25年

　　除了通過法律約束制造人工智能的公司外，微軟還倡議對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆杀Ｕ稀Ｒ驗(yàn)槿斯ぶ悄艿钠占安还庥绊懙揭徊糠謫T工的利益，同時(shí)也催生了新的職業(yè)。法律應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)這些新生行業(yè)的員工進(jìn)行必要的法律保障。

　　微軟提議的大部分內(nèi)容并非是為人工智能建立約束性的法律，而是通過法律來更好的保障人的利益。從這一點(diǎn)能夠看出，微軟認(rèn)為當(dāng)下人工智能還不足以威脅到人類，反而是人工智能代替人的崗位后，人的權(quán)益如何保障才是當(dāng)下需要解決的矛盾點(diǎn)。