教育部規(guī)定：高校本科實訓(xùn)實習(xí)課時須占總課時30%以上。

　　隨著實習(xí)招聘行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的大學(xué)生開始關(guān)注并尋找實習(xí)。但矛盾的是，全國有400萬左右的大學(xué)生抱怨找不到實習(xí)，同時，也有很多企業(yè)陷入招不到實習(xí)生的困境。這一次，我們基于420萬的大學(xué)生用戶，和10萬家企業(yè)用戶，選取130萬數(shù)據(jù)樣本進行大數(shù)據(jù)分析，一起來看看~

　　學(xué)生與實習(xí)企業(yè)的供求關(guān)系

　　根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，基于職位的投遞量，最受大學(xué)生歡迎的崗位排序為：

　　IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位(36.46%)>人事行政(17.43%)>市場商務(wù)(17.22%)>財經(jīng)法務(wù)類(14.65%)。

　　企業(yè)最熱門的職位需求為：

　　IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位(35.02%)>市場商務(wù)類職位(19.40%)>人事行政類職位(18.08%)>財經(jīng)法務(wù)類職位(10.26%)。

　　可見，在熱門職位這一點上，企業(yè)與學(xué)生差別并不大。

　　學(xué)生期待的實習(xí)薪資

　　大學(xué)生并不愿意“零薪實習(xí)”，大部分學(xué)生的薪資期望值處于50-200元/天這個區(qū)間，而不要工資的學(xué)生所占比例不足1%。

　　而讓人吃驚的是，企業(yè)給出的實習(xí)薪資多為100-200元/天，且200元/天以上的職位比例也高于學(xué)生的期望。大學(xué)生對實習(xí)薪資的期待低于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)過數(shù)據(jù)對比后可以發(fā)現(xiàn)：

　　財經(jīng)法務(wù)類職位：多數(shù)學(xué)生期望薪資為0，但有很多公司愿給出一定薪酬，所以學(xué)生在投遞財經(jīng)法務(wù)類職位時，可以要求相應(yīng)的薪資待遇。

　　IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位：學(xué)生期望薪資高，但是不愿意為 IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位提供實習(xí)薪資的企業(yè)卻超過了50%。

　　實習(xí)成功率更高的崗位

　　1、面試通知率最高的職位類別：外語外貿(mào)類職位，面試率>10%!

　　2、“冷門專業(yè)就找不到實習(xí) 可能是你投遞的職位類別不對?！?/p>

　　教育學(xué)專業(yè)的學(xué)生雖然在教育咨詢類職位中不占優(yōu)勢，但是能在 IT互聯(lián)網(wǎng)類、財經(jīng)法務(wù)類職位上有所收獲。劍走偏鋒，也能取得成功。

　　對比后我們發(fā)現(xiàn)：

　　最受大學(xué)生歡迎的職位：IT 互聯(lián)網(wǎng)類，其面試通知率排倒數(shù)第4;

　　面試通知率 NO.1 的職位：財經(jīng)法務(wù)類，其投遞量卻排倒數(shù)第2。

　　實習(xí)被拒與學(xué)校類型有直接關(guān)系嗎

　　事實上：

　　雙非和985、211學(xué)歷對實習(xí)的面試通知率影響不大;

　　在教育資訊類職位中，雙非學(xué)生的面試通知率超過了985學(xué)生;

　　在外語外貿(mào)類職位中，雙非學(xué)生的面試通知率超過了211學(xué)生。

　　經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，在學(xué)生被企業(yè)拒絕的原因中：

　　崗位已招滿(57.94%)>經(jīng)驗(9.55%)>時間不合適(8.18%)>技能不匹配(7.18%)>地點不合適(4.31%)。

　　所以，早一點投遞簡歷很重要，多積攢經(jīng)驗也非常重要。

　　關(guān)于實習(xí)地點的選擇

　　近幾年，“逃離北上廣”成為一種實習(xí)趨勢，許多大學(xué)生怯于行業(yè)競爭力，選擇規(guī)避大城市的生活高壓。

　　但從實際數(shù)據(jù)來看，吉林、重慶、成都的競爭壓力指數(shù)以高分名列前三;

　　廣州作為一線城市中競爭壓力比較大的城市，也遠遠落后于前三位城市，排在第4位;

　　深圳、北京分列榜單的7、8位，上海則排在第15位。

　　可以看出，國內(nèi)一線城市不僅工作機會多，壓力也小于部分二、三線城市。因而，選擇實習(xí)時，盡量“迎接北上廣”，也不失為一種合理的選擇。

　　基于以上信息，我們可以看到，經(jīng)驗缺失導(dǎo)致實習(xí)被拒、某些行業(yè)受歡迎程度與面試通過率成反比，以及實習(xí)地點限制是許多大學(xué)生無法成功找到實習(xí)的主要原因。同時，由于失敗而引起的焦慮，以及因看不到清晰的未來而感到喪失信心的情緒，很容易侵蝕正在求職中的大學(xué)生的精神生活。

　　面對這樣的實習(xí)困境和問題深井，或許我們需要做的，是放下負面情緒，去追求更多可能性——一個可以讓自己認清未來的途徑，一個全新的挑戰(zhàn)空間，和一份獨特的社會經(jīng)驗。