今年以來，玉門市就業(yè)局調(diào)整工作中心，創(chuàng)新工作方法，早謀劃，早安排，早落實。截至目前，全市城鄉(xiāng)技能培訓機構培訓4710人，創(chuàng)業(yè)培訓318人，就業(yè)率達到90%以上。

　　一是完善培訓計劃。深入調(diào)查研究制定培訓計劃，細化工作指標，將各類人員培訓需求和創(chuàng)業(yè)意向有機結合，切實提高培訓的針對性和參訓率，為有效開展培訓工作打好基礎。

　　二是創(chuàng)新培訓方式。教學中，增加了創(chuàng)業(yè)過程實地教學，通過開展學員分組討論和現(xiàn)場模擬，增強了教學互動效應。

　　三是規(guī)范培訓管理。認真落實嚴格的培訓指導、實地操作、技能考核、檔案管理等措施，確保培訓質(zhì)量和數(shù)量。

　　四是培訓與就業(yè)對接。做到“培訓一人，結業(yè)一人，創(chuàng)業(yè)成功一人，致富一家”。