孫夢(mèng)婉（右）雖然作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，但很多小事都親力親為，表現(xiàn)出獨(dú)立、拼搏的女性形象。圖為孫夢(mèng)婉在高考考場(chǎng)外采訪學(xué)生家長，為自己關(guān)于留學(xué)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研。

　　隨著女性在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上的提高，女性創(chuàng)業(yè)者也出現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)，凸顯“她力量”。而女性海歸，以其海歸背景和多元文化等優(yōu)勢(shì)，更是成為這股力量中不可忽視的部分。

　　女性海歸創(chuàng)業(yè)有多難

　　請(qǐng)看能力

　　別“看臉”行嗎

　　“相比于女性創(chuàng)業(yè)者來說，男性創(chuàng)業(yè)者得到社會(huì)認(rèn)可的幾率更大一些，也更容易發(fā)出自己的聲音?！崩顩欧剖且幻院w創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)被問及男女創(chuàng)業(yè)的異同時(shí)，她這樣認(rèn)為。

　　“我們需要更多支持女性的聲音?！毕挛?時(shí)的時(shí)候，李浥菲邊吃著午飯邊接受采訪，“但是發(fā)聲或者被認(rèn)可的時(shí)候，不應(yīng)該是憑借顏值或者其他外在因素，而應(yīng)該依據(jù)能力或事業(yè)的成功——為什么要把美女與創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系在一起呢？”

　　她對(duì)這種不看能力只“看臉”的現(xiàn)象的抨擊，得到了其他女性創(chuàng)業(yè)者的共鳴。孫夢(mèng)婉同樣是一名女性海歸創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)營著北京羅藤銀河科技有限公司，致力于搭建海外求學(xué)培訓(xùn)第一平臺(tái)?！拔移谕嗳岁P(guān)注的是創(chuàng)造力以及能力?！睂O夢(mèng)婉說，“可以反過來想想，如果有男性創(chuàng)業(yè)者比較成功的話，大家會(huì)不會(huì)把更多的目光放在他的外表上?！?/p>

　　美女創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)簽，在方便記憶的同時(shí)，也把人們的關(guān)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了外表上。但女性海歸其實(shí)更渴望他人認(rèn)可自身的能力和創(chuàng)業(yè)所帶來的價(jià)值。

　　“無論是男性創(chuàng)業(yè)者還是女性創(chuàng)業(yè)者，在不了解其實(shí)力的情況下，大家都會(huì)對(duì)其能力有所懷疑。但是對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者的懷疑點(diǎn)更多在于心軟、做事沒有冒險(xiǎn)精神、野心不夠大等固有觀念。不過很顯然，這些懷疑并不成立?！睂O夢(mèng)婉說。

　　孫夢(mèng)婉大學(xué)畢業(yè)后，先是自學(xué)了哈佛的mba課程；憑借著優(yōu)異的成績，再申請(qǐng)到了世界排名前30位的英國布里斯托大學(xué)的國際關(guān)系專業(yè)碩士。她22歲便通過自身的努力獲得了第一個(gè)百萬美金。此后，她涉足公益、教育資源分享等多個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，立志將全球精英聯(lián)合起來，并把公司上市。

　　李浥菲曾在海外留學(xué)，畢業(yè)后在世界500強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)公司當(dāng)白領(lǐng)。接觸到凍卵技術(shù)后，她毅然決然辭職，回到國內(nèi)創(chuàng)業(yè)，成立了上海孕凍麗醫(yī)療咨詢有限公司。對(duì)于國內(nèi)的不少人來說，凍卵技術(shù)還是一個(gè)新鮮的事物。因而，李浥菲除了要帶領(lǐng)公司跨過資本寒冬生存下來，還需要培育一個(gè)全新的市場(chǎng)，讓更多人了解到這一技術(shù)。她的最終目標(biāo)是幫助中國精英女性提前步入生育解放時(shí)代。

　　這些女性海歸創(chuàng)業(yè)者在拒絕被“標(biāo)簽化”的同時(shí)，也在以實(shí)際行動(dòng)對(duì)人們固有的思維方式說“不”。

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)技術(shù)活

　　內(nèi)部發(fā)展需溝通

　　相比于外部環(huán)境的壓力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的發(fā)展是讓女性海歸更為頭痛的事情。

　　身在高位一方面意味著權(quán)力大，另一方面也意味著壓力大。

　　“我剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，整宿整宿睡不著覺?！睂O夢(mèng)婉說，“因?yàn)槭謸?dān)心自己把事情搞砸了，畢竟拿了投資人的錢?！崩顩欧圃趧?chuàng)業(yè)初期推廣產(chǎn)品的時(shí)候，同樣遇到了種種困難，也曾一度陷入絕望。

　　創(chuàng)業(yè)者一邊在絕望中崩潰，一邊又在崩潰中尋找新的出路。

　　“我覺得成為首席執(zhí)行官，最需要的一點(diǎn)便是包容。無論遇到多大的困難，首席執(zhí)行官都可以處變不驚，并且迅速地想出解決的方案來?！睂O夢(mèng)婉在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期較為艱難的過程后，回過頭來總結(jié)說。

　　除此之外，女性創(chuàng)業(yè)者在樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威方面，也需要花更多的時(shí)間。能夠在團(tuán)隊(duì)中做出重要決策的人，往往扮演著理性且睿智的角色，而這常常與男性形象掛鉤。因此，對(duì)于這些女性創(chuàng)業(yè)者來說，當(dāng)她們作為首席執(zhí)行官下達(dá)指令和決策時(shí)，能否讓手下的員工信服，是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

　　李浥菲坦言她在工作中會(huì)遇到這樣的情況：“當(dāng)我做出一個(gè)抉擇時(shí)，有些人可能會(huì)因?yàn)槲沂桥?，女性比較情緒化，而懷疑這個(gè)抉擇的正確性。但我認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)者完全可以做到理性與智慧。”所以，李浥菲會(huì)花更多的時(shí)間來樹立理性的形象，努力做到不被情緒干擾。而孫夢(mèng)婉同樣遇到類似的問題，她的做法則是尊重員工，激發(fā)而非壓制員工的潛力和創(chuàng)造力。

　　性別不是重點(diǎn)

　　成績單才是關(guān)鍵

　　在創(chuàng)業(yè)過程中，這些女性創(chuàng)業(yè)者不可避免地會(huì)面臨一些“刻板印象”的評(píng)價(jià)。但她們同樣承認(rèn)，目前的市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)機(jī)制越來越完善，在女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過程中，由于性別造成的偏見、障礙越來越少。

　　杭州奔美信息技術(shù)有限公司的首席執(zhí)行官黃佳佳是一名學(xué)成歸來的“90后”海歸。談及她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，她表示無論是在尋找投資人還是搭建人脈關(guān)系網(wǎng)的時(shí)候，女性的身份都沒有帶來過多的阻礙?！巴顿Y人更看中的是你這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。爭取投資最好的辦法就是提供比較優(yōu)異的成績單?！秉S佳佳說，“投資本身就是一件很客觀的事情，投資人會(huì)很客觀地評(píng)判你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否有前景、有價(jià)值。創(chuàng)業(yè)并不是首席執(zhí)行官一個(gè)人的事，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情?！?/p>

　　憑借著瞄準(zhǔn)了在線留學(xué)中介市場(chǎng)，這個(gè)總數(shù)僅十幾人的年輕團(tuán)隊(duì)，獲得了近千萬的融資，企業(yè)市場(chǎng)估值已達(dá)3000萬。

　　除此之外，女性創(chuàng)業(yè)者們普遍認(rèn)為，海外留學(xué)的這段經(jīng)歷，是創(chuàng)業(yè)很好的“敲門磚”。黃佳佳表示，海外的留學(xué)經(jīng)歷讓她們的視野更為開闊，學(xué)習(xí)能力也大大提高。當(dāng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與投資人進(jìn)行合作時(shí)，這些海外背景對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言是個(gè)很重要的加分點(diǎn)。

　　女性海歸力量有多大

　　傳遞正面理念與能量

　　相比起國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者，女性海歸的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，更多地與其留學(xué)經(jīng)歷有著密不可分的聯(lián)系。

　　留學(xué)經(jīng)歷讓女性海歸對(duì)自我有了新的認(rèn)知，對(duì)未來的發(fā)展有了不同的規(guī)劃。她們努力發(fā)掘并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并試圖將這樣的理念傳遞給更多的人。而創(chuàng)業(yè)，便是她們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。

　　李浥菲的留學(xué)經(jīng)歷，讓她更大程度上地探查到女性未來發(fā)展的局限。在美國了解到凍卵這項(xiàng)全新的技術(shù)后，她意識(shí)到這項(xiàng)技術(shù)的研發(fā)和利用，十分有利于解放女性身體。

　　孫夢(mèng)婉在國外結(jié)識(shí)了眾多優(yōu)秀人才，“這些優(yōu)秀的人，給了我很大影響?！庇谑菍O夢(mèng)婉在2014年回國后創(chuàng)立了羅藤發(fā)展協(xié)會(huì)。這個(gè)協(xié)會(huì)的成員由全球頂尖大學(xué)畢業(yè)的歸國學(xué)子組成，致力于匯聚全球精英，傳遞正能量，發(fā)揮精英在金融、公益和創(chuàng)業(yè)三個(gè)領(lǐng)域的影響力。她此后的創(chuàng)業(yè)公司也傳承著羅藤發(fā)展協(xié)會(huì)的精神。

　　黃佳佳的創(chuàng)業(yè)想法同樣來自于海外留學(xué)。留學(xué)經(jīng)歷讓她感知到語言的重要性。有不少留學(xué)生因?yàn)檎Z言的障礙，很難融入到當(dāng)?shù)丨h(huán)境中去。于是她開展在線留學(xué)中介方面的創(chuàng)業(yè)，“我希望通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，讓某件事情變得更加簡單，幫助人們學(xué)好一樣事物?！?/p>

　　為社會(huì)創(chuàng)造一些價(jià)值

　　相比于創(chuàng)業(yè)的艱險(xiǎn)，女性創(chuàng)業(yè)者最愿意談?wù)摰脑掝}更多的還是自己目前的創(chuàng)業(yè)理念和想法。

　　盈利固然重要，但是對(duì)于這些創(chuàng)業(yè)者來說，她們更希望創(chuàng)造一些價(jià)值，能夠?yàn)樯鐣?huì)的進(jìn)步做出努力。

　　很多中國職場(chǎng)女性因?yàn)樯⒄`了職業(yè)發(fā)展，被企業(yè)拒之門外?；蛘呤且?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的壓力，女性為了選擇合適的生育時(shí)間而不得不犧牲事業(yè)和理想?！拔覀兿Ｍ夥排缘纳眢w，讓她們?cè)谖磥淼陌l(fā)展中更為清晰地認(rèn)識(shí)到自己想要什么，并自由地做出決定。”

　　李浥菲目前正在大力宣傳凍卵技術(shù)，希望讓更多的人了解到這樣的技術(shù)。“我覺得醫(yī)學(xué)更重要的作用是幫助大家過得更好。凍卵技術(shù)就是這樣，它幫助人們?cè)诮】档臓顟B(tài)下規(guī)劃生育問題，而不是等到有問題之后，再尋找解決的方法?！?/p>

　　“人做事是應(yīng)該遵循‘道’，意思是說有利于他人的事情做，不利于他人的事情不做?！睂O夢(mèng)婉的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，同樣遵循著“道”。而以此為依托的北京羅藤銀河科技有限公司，秉著“聚全球華人精英，助力中國教育”的理念，正在搭建兩個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“指點(diǎn)”聚集了近3000名導(dǎo)師，為學(xué)生和家長提供透明的教育咨詢，傳遞分享教育經(jīng)驗(yàn)；另一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“夢(mèng)想導(dǎo)師”則力圖搭建海外求學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)。“我們的平臺(tái)聚集了很多優(yōu)秀的人才，可以分享最真實(shí)的教育經(jīng)驗(yàn)以及海外留學(xué)的信息。這能夠幫助更多的人，讓更多的人受益，從而創(chuàng)造出價(jià)值?！?/p>

　　黃佳佳則希望通過自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目讓更多的人“走出去”，也讓更多的人“走進(jìn)來”。來自不同國家的人在交流時(shí)，語言是個(gè)很大的障礙。因此，他們的團(tuán)隊(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，正在打造一款服務(wù)型軟件。人們可以通過互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)與簽約的外教交流、溝通，從而有了很好的平臺(tái)去鍛煉自身的口語能力。“我們希望讓世界暢通無阻！并非每個(gè)人都想要‘出去看看’，但我覺得對(duì)于每個(gè)喜歡走出去看的人來說，這個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相當(dāng)于給他們提供了一個(gè)更加便利的方式。”

　　激勵(lì)更多女性投入創(chuàng)業(yè)

　　“我覺得人的青春只有一次，應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)做更多有意義的事情?！睂O夢(mèng)婉從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，鼓勵(lì)女性加入創(chuàng)業(yè)大軍，“社會(huì)提供了不少的資源，機(jī)制市場(chǎng)也越來越完善，媒體報(bào)道比較透明，女性創(chuàng)業(yè)者會(huì)越來越多的?！?/p>

　　李浥菲同樣認(rèn)為，自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)于廣大的女性來說，能夠起到精神上的激勵(lì)作用，“可以從生理上以及心理上，更好地去激勵(lì)女性平衡理想與現(xiàn)實(shí)?！?/p>

　　對(duì)于黃佳佳來說，在創(chuàng)業(yè)上她有著自己的一套理念和邏輯：不應(yīng)該為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)應(yīng)該是解決問題。“對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者我還是很看好的，愿意邁出第一步的人，都是經(jīng)過深思熟慮的。相信未來會(huì)有越來越多的人邁出這一步，會(huì)有越來越多的女性加入創(chuàng)業(yè)大軍中。”