香港特區(qū)政府撥款810億港元推出“保就業(yè)”計(jì)劃，向合資格雇主提供工資津貼。勞工及福利局局長(zhǎng)羅致光12日宣布，計(jì)劃以保就業(yè)為最終目標(biāo)，重申雇主不得在領(lǐng)取資助期間裁員，若受聘人數(shù)減少將有罰則。

　　“保就業(yè)”計(jì)劃將于5月25日至6月14日開(kāi)放申請(qǐng)，合資格雇主及自雇人士可在網(wǎng)上申請(qǐng)，料3至4個(gè)星期內(nèi)發(fā)放。

　　羅致光表示，首期“保就業(yè)”計(jì)劃將支付今年6至8月的薪金補(bǔ)貼。雇主需于3月31日或之前，為雇員開(kāi)設(shè)強(qiáng)積金戶口或職業(yè)退休計(jì)劃戶口，補(bǔ)貼金額為每名雇員在指定月份月薪的五成，上限為9000港元。

　　雇主獲資助金額需全數(shù)用于雇員支薪，若未能用完所有資助，需將資金歸還政府。獲資助的雇主需確保6至8月份每月受薪人數(shù)不能少于3月份的受雇人數(shù)。即使雇員在3月時(shí)不受薪，6至8月亦要支薪。

　　羅致光強(qiáng)調(diào)，若雇員人數(shù)減少會(huì)有罰款機(jī)制，政府會(huì)考慮受惠公司違規(guī)程度及公司受雇人數(shù)多少?zèng)Q定罰則。此外，為避免產(chǎn)生爭(zhēng)拗，政府僅承認(rèn)受托人5月7日之前所呈報(bào)資料，任何后補(bǔ)資料均不予受理。

　　至于自雇人士方面，只要在3月31日前擁有有效強(qiáng)積金戶口，即使期間未有供款，也可獲得一筆過(guò)7500港元津貼，料21.5萬(wàn)人受惠。