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　　2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)“兩個翻番”目標、全面建成小康社會的攻堅之年。我國也在逐漸步入老齡化社會，慢性病在總疾病負擔的占比不斷提升，居民對長期醫(yī)療資源的需求持續(xù)增長，將成為影響國家經濟社會發(fā)展的重要因素。我國衛(wèi)生體系發(fā)展還有不充分之處，大醫(yī)院人滿為患，基層醫(yī)療服務水平仍有欠缺和不足，分級診療的轉診機制不夠充分，大型綜合性優(yōu)質醫(yī)療資源目前配置數(shù)量不足，醫(yī)療衛(wèi)生資源投入結構有待持續(xù)優(yōu)化，需增加大型綜合性醫(yī)療資源配置，提升公共衛(wèi)生應急處置能力。國家《健康中國2030規(guī)劃綱要》把“共建共享、全民健康”確定為建設健康中國的戰(zhàn)略主題，不論是大健康產業(yè)的業(yè)務規(guī)模，還是未來發(fā)展的空間，健康產業(yè)必將成為國民經濟的重要支柱產業(yè)，也無疑是中國未來新經濟的藍海?！　?020年伊始，新冠肺炎疫情暴發(fā)，公司先后分六批共派出330名醫(yī)護人員奔赴湖北抗疫一線，集結了一大批優(yōu)秀專家、醫(yī)護骨干，成為全國最大規(guī)模的社會辦醫(yī)馳援湖北醫(yī)療隊，給予湖北最硬核的抗疫支援。

　　1、全面實施內部控制規(guī)范體系，防范企業(yè)經營風險　　2020年，隨著公司業(yè)務的進一步發(fā)展，外部環(huán)境的變化和管理要求的提高，公司將繼續(xù)加強內部控制體系建設，不斷建立和完善公司的治理結構，優(yōu)化內控監(jiān)督檢查工作機制，加強對下屬子公司的管理和控制，保證經營管理活動正常有序、合法的運行，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展。　　2、加快現(xiàn)有醫(yī)療服務主業(yè)發(fā)展　?。?）西安國際醫(yī)學高新醫(yī)院　　2020年，西安國際醫(yī)學高新醫(yī)院繼續(xù)以“創(chuàng)新、變革、發(fā)展”為主題，繼續(xù)圍繞學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院建設，以新醫(yī)療大樓投用為契機，布局學科建設，提升科教研能力；加強多學科、多專業(yè)、多途徑協(xié)作，大力提升疑難病癥診療水平；延伸服務內涵，增強文化認同感，實現(xiàn)患者和員工雙滿意。推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療指標和經濟運行指標持續(xù)增長，預計2020年門診工作量完成106萬人次，出院人數(shù)達4.53萬人次，為廣大民眾提供全生命周期健康管理服務?！　≈饕蝿占按胧骸　、購妼W科，深耕科研教學，促進醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展　　調整科研管理辦法，優(yōu)化審批流程，加大資金投入，提高醫(yī)務人員進行專業(yè)論文撰寫、科技成果申報的積極性，促進高質量科技成果產出；在院內設立不同級別的“科研孵化基金”，根據(jù)重點學科建設發(fā)展需求，建立以科技創(chuàng)新、學術地位、帶教協(xié)作等主要評價因素的醫(yī)學人才評價機制；做好輔助生殖技術正式運行驗收，實現(xiàn)年內試管嬰兒業(yè)務全面啟動；推廣多學科（MDT）診療模式；加快住培基地建設?！　、谔崞焚|，延伸服務內涵，實現(xiàn)患者、員工雙滿意　　提高主動服務的意識，增強公眾對醫(yī)院在關心患者安全和醫(yī)療質量方面的信任度；繼續(xù)落實改善醫(yī)療服務行動計劃（2018-2020年）；以日間服務為切入點，穩(wěn)步開展日間手術，提高醫(yī)療服務效率；深化優(yōu)質護理服務內涵；以“治未病”為目標，開展健康知識科普；加大控費力度，利用數(shù)據(jù)分析找出問題所在，制定切實有效的管理辦法；繼續(xù)開展推動健康扶貧工作；竭盡全力提高員工滿意度。　?、圩兝砟?，下沉式保障形成全面服務新格局　　新醫(yī)療大樓投用，將翻開醫(yī)院發(fā)展的新篇章，規(guī)模將擴大、就醫(yī)環(huán)境進一步優(yōu)化、業(yè)務發(fā)展空間更加廣闊，繼續(xù)做好二期項目開診的各項工作；探索管理的新路徑、新方法；做好財務核算與監(jiān)督；推進信息化進程；全面做好藥品、耗材供應和設備保障；以滿足臨床需要為目的，做好老院區(qū)改造裝修工作。提前完成醫(yī)技樓四樓重癥醫(yī)學科改造為透析室；保障樓四樓改造為住培基地宿舍、醫(yī)技樓五樓改造為住培基地示訓室工程；完成住院部產房、新生兒科的擴建、婦科檢查室的改建、肛腸科熏洗室、手術室、換藥室的改建，兒保中心的改建。以全新的面貌提升醫(yī)院整體品質與形象，擔當新使命、創(chuàng)造新業(yè)績，助力國際醫(yī)學整體業(yè)績的快速增長?！　。?）西安國際醫(yī)學中心醫(yī)院　　2020年是西安國際醫(yī)學中心醫(yī)院發(fā)展的關鍵之年，醫(yī)院全體員工正攜手并肩，以專業(yè)的力量，溫馨的呵護，強化落實推進醫(yī)院品牌建設，切實為患者著想，持續(xù)提升業(yè)務水平，全力打造“咱老百姓家門口的國際化醫(yī)院”，做實做細下列重點工作：　?、偻七M宣傳運營工作，擴大醫(yī)院社會影響力　　構建全方位的醫(yī)院品牌宣傳工作格局，加大宣傳力度，提升醫(yī)院形象，打造公眾口碑，塑造醫(yī)院品牌，形成醫(yī)院品牌優(yōu)勢。結合年度工作，科學制定各?？漆t(yī)院、科室數(shù)、質量指標和績效考核指標，強化目標管理，完善運營機制、政策、辦法，發(fā)揮好96999平臺和體檢中心的作用?！　、趦?yōu)化人才隊伍結構，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展　　實施優(yōu)秀人才助推計劃，構建起多層次醫(yī)療人才梯隊，完善短期培訓、定向培訓、崗位培訓、輪轉培訓體系，發(fā)揮好學科帶頭人、知名專家的引領和輻射作用，積極推進與重點醫(yī)學院校的合作，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎?！　、蹚娀瘜W科能力建設，增強醫(yī)院核心競爭力　　以科研學術為引領，以科技創(chuàng)新為驅動，啟動院內科研課題的立項，重點打造在業(yè)內有影響力、有示范引領作用的重點學科，積極創(chuàng)建省、國家級重點學科?！　、芎葑群|量建設，確保醫(yī)院安全有序發(fā)展　　完善醫(yī)院三級醫(yī)療質量管理控制體系，提高醫(yī)療質量管理制度化、規(guī)范化、信息化水平；強化醫(yī)療質量安全，進一步強化醫(yī)療人員依法依規(guī)執(zhí)業(yè)意識，建立醫(yī)療安全預警干預制度、合理用藥質詢制度，加強運行病歷、終末病歷監(jiān)控管理，強化圍手術期及非計劃二次手術和院內感控工作，定期進行質量點評；進一步優(yōu)化院前急救、院內救治流程，建好體系、配強人員，啟動胸痛中心、卒中中心、復合傷急救中心的建設?！　。?）西安國際醫(yī)學商洛醫(yī)院　　2020年是西安國際醫(yī)學商洛醫(yī)院實現(xiàn)整體搬遷、跨越發(fā)展的開局年。堅持“一個中心、四個更高水平發(fā)展”的總體思路，轉觀念、強管理、聚人心，為將醫(yī)院建設成為區(qū)域性醫(yī)療中心的目標奠定堅實的基礎?！　、俳璋徇w東風，狠抓學科建設，做到學科建設更高水平地發(fā)展　　做大做強眼科、骨科、耳鼻喉科、產科、外科等重點專科，對焦商洛醫(yī)療發(fā)展現(xiàn)狀，依托優(yōu)質醫(yī)療資源，大力發(fā)展神內、心內、神外等專業(yè)學科，借助國際醫(yī)學集團內雄厚的專業(yè)實力，全面發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，成為商洛醫(yī)療行業(yè)的領跑者?！　、诓粩嗤晟漆t(yī)療質量管理體系，做到醫(yī)療質量更高水平地發(fā)展　　加強質量安全的監(jiān)管，強化科室內醫(yī)療質量的監(jiān)管，規(guī)范開展科室質量安全分析，及時消除各類醫(yī)療隱患,加強護理質量和護理服務工作，推行臨床路徑工作，加強臨床核心指標管理，做好控費工作。公司將努力做好現(xiàn)有項目的管控工作，精細化管理，把握好內生增長與外延發(fā)展的關系，提質增效，在醫(yī)療服務規(guī)模擴大的基礎上，邁入業(yè)務快速發(fā)展的新階段?！　?、確保醫(yī)療服務新建項目順利投用，投資培育創(chuàng)新項目　　2020年，公司將根據(jù)國家宏觀經濟形勢、產業(yè)政策、銀行信貸政策及資本市場的發(fā)展與變化，結合公司發(fā)展的實際情況，加強在建項目管理，確保順利開業(yè)，并充分利用各方面渠道，積極、穩(wěn)妥地推進新投資項目的開發(fā)，培育新的利潤增長點?！　?、加強人力資本投入，打造一流的專業(yè)化團隊　　2020年，公司將堅持實現(xiàn)醫(yī)生職業(yè)價值的專業(yè)人才理念，提倡“讓德才兼?zhèn)湔甙残墓ぷ鳌钡娜瞬庞^，用人方面以人性化管理為指導，以科學薪酬體系為保障，在公司管理人員和核心技術人員中推行中長期激勵機制，不斷激發(fā)員工的工作積極性。公司致力健康產業(yè)，更注重專業(yè)人才的選拔任用，公司將加大人才引進與培養(yǎng)的力度，在學習培訓、事業(yè)平臺、工作氛圍、福利待遇等方面創(chuàng)造條件，用現(xiàn)代管理理念來提高隊伍建設，打造具有豐富醫(yī)療業(yè)務管理及臨床治療經驗的醫(yī)療專業(yè)人才隊伍，夯實公司高效運營、穩(wěn)定發(fā)展的基礎。