在經(jīng)歷了連續(xù)幾個(gè)季度的虧損后，7月2日晚間，HTC宣布啟動(dòng)組織優(yōu)化政策，將于今年9月底之前裁員1500人。HTC表示，此項(xiàng)優(yōu)化臺(tái)灣制造部門的計(jì)劃將使公司得以進(jìn)行更加有效和靈活的資源管理，這次裁員是為了確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求相符，是推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新及確保核心創(chuàng)造能力的必要步驟之一。

　　據(jù)了解，目前HTC在全球約有6450名員工，而本次裁員的幅度達(dá)到了總員工數(shù)量的23%，削減后，HTC的員工人數(shù)將在全球范圍內(nèi)少于5000人。而在五年前的2013年，HTC全球雇用了1.9萬余人。

　　實(shí)際上，HTC也曾一度傲視全行業(yè)。2008年，國內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)還處在以諾基亞為首的功能機(jī)時(shí)代，此刻的HTC卻已經(jīng)開發(fā)了自己的安卓系統(tǒng)手機(jī)。作為安卓系統(tǒng)與蘋果iOS系統(tǒng)對(duì)抗的代表，HTC在這一年推出了全球第一款搭載了安卓系統(tǒng)的智能手機(jī)T-Mobile G1，將HTC推向了行業(yè)巔峰。

　　高速增長一直持續(xù)到2011年底。彼時(shí)，HTC占全球智能手機(jī)出貨總量的9.1%，銷售量達(dá)到了4300萬部，在美國市場(chǎng)上甚至超越當(dāng)時(shí)的手機(jī)巨頭諾基亞。

　　但面對(duì)來自蘋果、三星電子和中國對(duì)手的競(jìng)爭，HTC的市場(chǎng)份額不斷下滑。2014年，HTC的市場(chǎng)份額僅占6%左右，2017年，縮水到2.3%，但到了今年一季度，HTC已經(jīng)被歸類到其他里面，不見蹤影。從各大智能終端廠商排名來看，Top10的外國手機(jī)廠商僅剩下蘋果、三星，另外八席都被中國手機(jī)廠商占領(lǐng)。

　　今年，HTC又發(fā)布了一款高端旗艦機(jī)HTC U12+，很多人將其視為HTC的救命稻草；但就其整體配置來說，與國內(nèi)小米Mix2S、一加6等產(chǎn)品基本一致，但價(jià)格卻是前二者的兩倍，高達(dá)5888元。在這個(gè)性價(jià)比稱王的時(shí)代，HTC U12+這個(gè)價(jià)格無疑難以俘獲人心。

　　對(duì)于在手機(jī)市場(chǎng)的潰敗，HTC并非無動(dòng)于衷，將經(jīng)營重心放到了新業(yè)務(wù)VR(虛擬現(xiàn)實(shí))上。三年前，HTC董事長王雪紅親自擔(dān)任操盤手，推出了VR產(chǎn)品HTC Vive，并兼任公司CEO，還取得了極為出色的成績。目前HTC VIVE與Oculus Rift、索尼PlaySation VR并稱“全球三大頭顯”。但王雪紅其實(shí)也是在進(jìn)行一場(chǎng)豪賭，隨著近兩年VR市場(chǎng)轉(zhuǎn)冷，再加上VR本就高昂的開發(fā)成本，HTC顯得有些吃力。