7月2日，58集團(tuán)公布了最新組織架構(gòu)調(diào)整，對多位管理事業(yè)群的高管職責(zé)進(jìn)行同步升級，以配合58集團(tuán)業(yè)務(wù)日益多元化和快速發(fā)展的需要。58集團(tuán)宣布，晉升原集團(tuán)資深副總裁莊建東、高級副總裁何明科為集團(tuán)聯(lián)席總裁(Co-President)，對各自分管事業(yè)群(BG)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新工作整體負(fù)責(zé)，兩位仍向集團(tuán)CEO姚勁波匯報。

　　公開資料顯示，莊建東原職位為58集團(tuán)資深副總裁、安居客CEO；社交事業(yè)群由何明科負(fù)責(zé)。58集團(tuán)將繼續(xù)圍繞從業(yè)務(wù)運(yùn)營到公司職能的三段式體系架構(gòu)。通過聚焦前臺、效率中臺和服務(wù)后臺滿足外部服務(wù)和內(nèi)部管理需求。完成升級后，58集團(tuán)的事業(yè)群管理架構(gòu)更加清晰，形成人力資源事業(yè)群(HRG)、本地服務(wù)事業(yè)群(LBG)、社交事業(yè)群(SLG)、汽車事業(yè)群(ABG)、房產(chǎn)事業(yè)群(HBG)五大事業(yè)群的核心前臺業(yè)務(wù)矩陣。其中汽車事業(yè)群(ABG)和房產(chǎn)事業(yè)群(HBG)由莊建東負(fù)責(zé)，持續(xù)發(fā)揮房產(chǎn)和汽車的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、用戶及商戶層面的協(xié)同發(fā)展。

　　58集團(tuán)在保證財務(wù)業(yè)績和運(yùn)營收入穩(wěn)步增加的同時，不斷優(yōu)化營收模式，并通過AI人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段提升運(yùn)營效率。58集團(tuán)招聘、房產(chǎn)、汽車、同鎮(zhèn)、黃頁等業(yè)務(wù)在垂直領(lǐng)域獨(dú)立發(fā)展，同時在內(nèi)部相互融合形成貫通。未來，58集團(tuán)仍將不遺余力地鞏固行業(yè)地位，并孵化和打造創(chuàng)新型垂直業(yè)務(wù)，激發(fā)自身潛力，打造人人信賴的生活服務(wù)平臺。