在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，有一家不為大眾所熟知細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，它名叫：【福達(dá)合金(603045)、股吧】（603045）材料股份有限公司。在5月17日，福達(dá)合金在上海交易所敲響上市銅鑼，成為電接觸材料行業(yè)首家A股主板上市企業(yè)，同時(shí)也是溫州第24家A股上市企業(yè)。

　　在企業(yè)掌舵人王達(dá)武的長期帶領(lǐng)下，企業(yè)24年來，始終專注于電接觸材料的研發(fā)、制造與技術(shù)咨詢。相對于單個電器產(chǎn)品乃至成套的電氣控制裝置來說，電接觸材料的自身價(jià)值和重量并不顯著，但其性能優(yōu)劣在很大程度上影響著電子電器產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、使用壽命與技術(shù)水平。其電接觸性能是影響電氣與電器工程可靠性的關(guān)鍵，在電器領(lǐng)域被譽(yù)為電器開關(guān)的“心臟”。因此，電接觸材料的研究、開發(fā)和生產(chǎn)，對促進(jìn)相關(guān)工業(yè)發(fā)展起著重要的推動作用。

　　解鎖“工匠”密碼

　　堅(jiān)持企業(yè)“精工之路”

　　在上世紀(jì)70年代，我國的電接觸材料幾乎全部從國外進(jìn)口。當(dāng)時(shí)，負(fù)責(zé)電器銷售的王達(dá)武在產(chǎn)品售出后因兩個小事故被客戶投訴，從此便暗下決心：一定要制造出我們自己的觸頭材料，為民族工業(yè)爭光。而福達(dá)合金的成長正是中國民族工業(yè)成長的一個縮影。

　　1994年，王達(dá)武在樂清柳市農(nóng)村租了一間200平米的廠房，福達(dá)合金正式孵化落地。公司初創(chuàng)時(shí)只有9名員工，到如今已發(fā)展成1000多人的團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)值不斷創(chuàng)下歷史新高。目前，公司產(chǎn)品配套服務(wù)于施耐德、ABB、西門子、正泰、宏發(fā)等中高端電器生產(chǎn)商。

　　24年來，在各種利益誘惑面前，王達(dá)武仍然氣定神閑，埋頭苦干，堅(jiān)持實(shí)業(yè)。在接受媒體采訪時(shí)，記者問道：為什么能堅(jiān)持這么久?王達(dá)武的回答樸實(shí)而中肯：“因?yàn)檫@個行業(yè)太專業(yè)了，沒有用心思搞不起來?！比缃裢踹_(dá)武的堅(jiān)持也演變?yōu)槠髽I(yè)文化的一部分。

　　在創(chuàng)業(yè)路上，王達(dá)武做出了個重要決定：提高電觸頭產(chǎn)品附加值。“100件產(chǎn)品中，只要有1件不合格，我認(rèn)為剩下的99件也是不合格的。”王達(dá)武將這套理論灌進(jìn)每一枚電觸頭的生產(chǎn)過程中。從此，質(zhì)量重于產(chǎn)量，品牌重于利潤，責(zé)任重于利益的理念孕育而生。

　　在王達(dá)武看來，電觸頭是“小材料改變大世界”。他準(zhǔn)備一輩子和這個小東西打交道。他的這份理念，也成了企業(yè)的宗旨：“堅(jiān)持走‘1米寬、100米深’的專業(yè)化、精品化道路”。

　　他目光堅(jiān)定地說：“我的目標(biāo)就是為客戶、員工、投資者、社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。”

　　培育技術(shù)創(chuàng)新“新動能”

　　堅(jiān)持市場為導(dǎo)向

　　“火車跑的快，全靠車頭帶?！奔夹g(shù)研發(fā)作為帶動企業(yè)發(fā)展的“車頭”，對于福達(dá)合金這樣的國家高新技術(shù)企業(yè)的重要性尤為凸顯。電接觸材料的技術(shù)核心包括產(chǎn)品配方與制備工藝兩部分，其直接形成企業(yè)專利技術(shù)，對行業(yè)新入者而言，構(gòu)成一定的技術(shù)壁壘。

　　作為中國行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)，福達(dá)合金在技術(shù)創(chuàng)新上優(yōu)勢明顯，據(jù)了解，該公司已擁有專利62項(xiàng)，PCT7項(xiàng)，其中授權(quán)發(fā)明專利51項(xiàng)(含日本專利1項(xiàng))，實(shí)用新型專利11項(xiàng)。完成國家標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng)的制修訂。在2014年、2017年分別榮獲了“浙江省科技進(jìn)步二等獎”。

　　近年來，福達(dá)已與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)知名高校開展產(chǎn)學(xué)研的合作。

　　“目前，我們已與哈工大成功開發(fā)出了接觸電阻測試設(shè)備，我們是業(yè)內(nèi)第一家開展這個方向研究的企業(yè)。該設(shè)備的使用，提升了繼電器用鉚釘觸點(diǎn)性能的檢測手段，獲得了高端客戶的認(rèn)可，同時(shí)也為產(chǎn)品質(zhì)量的改善和提升，提供了有力手段和指明了方向?！奔夹g(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　在產(chǎn)學(xué)研的深度合作中，福達(dá)取得的碩果不斷。“除此之外，我們與西安交通大學(xué)成功研發(fā)出第一代、第二代模擬電性能測試裝置。與哈工大聯(lián)合開發(fā)了第三代模擬電性能測試裝置，目前已投入使用，這是行業(yè)內(nèi)的首創(chuàng)。未來，該設(shè)備將指導(dǎo)電接觸材料進(jìn)行應(yīng)用性能評價(jià)分析，可以對觸點(diǎn)產(chǎn)品動態(tài)與靜態(tài)性能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將對電接觸材料的綜合性能提升有必要幫助?！?/p>

　　“研發(fā)要以市場為導(dǎo)向，以客戶為導(dǎo)向?！边@是董事長王達(dá)武提出的研發(fā)理念，也是技術(shù)研發(fā)中心始終貫徹的研發(fā)思路。圍繞著這個理念，福達(dá)開發(fā)出的三復(fù)合鉚釘，是節(jié)約成本的“招牌”產(chǎn)品。該產(chǎn)品在滿足電器產(chǎn)品使用性能的同時(shí)，為電器廠家節(jié)約電接觸材料成本達(dá)到了驚人的30%—70%。

　　聚焦技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)

　　堅(jiān)持以人為本

　　在電接觸材料的這個細(xì)分領(lǐng)域，技術(shù)信息比較集中，由于獲取技術(shù)信息的難度大，對技術(shù)人才的自主培育，是福達(dá)合金技術(shù)人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作。公司原技術(shù)總監(jiān)柏小平就是企業(yè)自主培養(yǎng)的高級人才。2001年，柏小平畢業(yè)于西安工業(yè)學(xué)院，來到福達(dá)，擔(dān)任一名從事新品研發(fā)的普通技術(shù)員。柏小平從車間基層一步一步的干起，白天向每一個工人學(xué)習(xí)操作經(jīng)驗(yàn)和技巧，晚上專研學(xué)習(xí)理論知識。經(jīng)過不懈的努力，先后成功開發(fā)了銀氧化錫、銀氧化鋅、銀石墨等新型環(huán)保型電觸點(diǎn)材料。他研制的銀氧化錫絲材被省科技廳鑒定為“國際先進(jìn)水平”，銅碳化鎢材料被專家組鑒定為“國內(nèi)領(lǐng)先水平”，由柏小平主持的“磁保持繼電器用高氧化物含量銀氧化錫氧化銦材料”等多個專業(yè)技術(shù)工作被行業(yè)專家鑒定為“國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平”。他說：“工作就是學(xué)習(xí)”。在多年來的工作學(xué)習(xí)中，他取得的成果不勝枚舉。在2016年，他獲評為教授級高級工程師。柏小平的勵志事跡，讓每一位在平凡崗位上工作的技術(shù)人員看到了未來和希望。

　　“人才是技術(shù)中心發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，除了自行培養(yǎng)高級人才，福達(dá)還從外面引進(jìn)高端人才?！惫鞠群笠M(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人在內(nèi)的多名團(tuán)隊(duì)核心成員，以及博士學(xué)歷研發(fā)人員、在站博士后科研人員等專業(yè)技術(shù)人員。每年還要在各高校招收畢業(yè)碩士生、本科生，充實(shí)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

　　為了留住人才，還需要長期有效的激勵機(jī)制，公司通過“晉升渠道、成果獎勵、股權(quán)激勵、進(jìn)修培訓(xùn)、福利待遇”等方面設(shè)立全方位的激勵機(jī)制，建立了較為科學(xué)的薪資、考核體系?！皩τ诩夹g(shù)研發(fā)人員，公司設(shè)立了《技術(shù)職務(wù)實(shí)施方法》，技術(shù)人員通過不斷積累，通過發(fā)表論文、研發(fā)新產(chǎn)品等方式，從而使薪資待遇提升?！奔夹g(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人如是說道。

　　這些年來，福達(dá)獲得了“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院”等榮譽(yù)稱號，榮譽(yù)的獲得僅僅是對成績的認(rèn)可。未來，福達(dá)合金將依然堅(jiān)持走“1米寬，100米深”的專業(yè)化、精品化道路。著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級，從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，并努力將福達(dá)打造為一家百年老店。