*ST華澤子公司被原高管要求賠付1520萬元薪酬
摘要: (記者康曦)7月31日晚間,*ST華澤(000693)公告稱,公司下屬全資子公司陜西華澤鎳鈷金屬有限公司(下稱:陜西華澤)于7月31日收到西安市勞動人事仲裁委員會的開庭通知書和應(yīng)訴通知書。郭立紅于20
(記者康曦)7月31日晚間,【*ST華澤(000693)、股吧】(000693)公告稱,公司下屬全資子公司陜西華澤鎳鈷金屬有限公司(下稱:陜西華澤)于7月31日收到西安市勞動人事仲裁委員會的開庭通知書和應(yīng)訴通知書。
郭立紅于2013年10月9入職陜西華澤工作,擔(dān)任副總裁一職,年薪為50.41萬元,郭立紅入職后陜西華澤未完全為其繳納社會保險,未簽訂書面勞動合同,拖欠郭立紅2016年6月至8月,2017年1月至2018年5月27日工資,郭立紅多次找陜西華澤協(xié)商繳納社會保險與支付工資事宜,遭到陜西華澤拒絕,2018年5月28日郭立紅以陜西華澤未繳納社會保險、拖欠申請人工資、未簽訂書面勞動合同為由解除與陜西華澤的勞動關(guān)系,為了維護合法權(quán)益郭立紅特依法提起勞動仲裁,此次勞動仲裁涉及金額為1519.94萬元。
*ST華澤表示,由于公司流動資金緊張,導(dǎo)致公司存在未及時支付員工工資進而產(chǎn)生勞動仲裁的情況,勞動仲裁事項會對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成一定影響。
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