恪守藍天碧水初心

　　打造城市森林工廠

　　——【寶鋼股份(600019)、股吧】武鋼有限綠色發(fā)展工作紀實

　　“現(xiàn)在的廠區(qū)環(huán)境真是一天一個樣，每天都讓人充滿驚喜和期待?！泵棵柯牭竭@樣的感嘆，寶鋼股份（600019）武鋼有限花園式工廠建設(shè)辦的同志們臉上都隱含笑意。

　　“以‘一園四中心’為圓點，以‘九條景觀道’為半徑，以‘三室一堂一所’為坐標，鋪上500萬平方米綠色錦被，勾勒出一幅美麗的青山畫卷，我們要一張藍圖干到底！”面對公司未來美好規(guī)劃，大家語氣里滿滿的信心和決心。

　　2019年，武鋼有限積極響應(yīng)“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”號令，加快綠色制造步伐，提速城市鋼廠建設(shè)，推進“四化”（潔化、綠化、美化、文化），實現(xiàn)新增綠地面積32萬平方米，整治道路面積3.69萬平方米，完成拆除項目500余項，為花園式工廠建設(shè)畫上了濃墨重彩的一筆。

　　化繁為簡 至清至潔

　　簡單的就是最好的。對于一個有著60年歷史，隨著產(chǎn)能不斷增加、區(qū)域面積卻保持不變的老廠區(qū)，建筑設(shè)施紛繁復雜，潔化意味著只能“做減法”，變“垃圾建筑”為“建筑垃圾”。

　　200多個聯(lián)系函，500多個整治項目，最高峰時一周達22項整治，從調(diào)研立項、費用預(yù)算、拆除清運、規(guī)劃建設(shè)、驗收結(jié)算到建綠覆綠，均需全流程跟蹤管控，建設(shè)辦推進組組長繆新松心里時刻牽掛的就是這個“數(shù)據(jù)庫”。“你什么時候來取鋼釘？”醫(yī)院一次次催促的電話，他的回答永遠都是“空了就來”。因去年骨折手術(shù)，本該今年七月取出的鋼釘，如今依然還在他的身體里。同事們開玩笑說，“看來這取鋼釘也得立個項，才有時間完成?！?/p>

　　一年來，建設(shè)辦遵循“應(yīng)拆盡拆、能拆盡拆、閑的都拆”原則，從計劃拆、統(tǒng)籌拆到精準拆，共拆除建筑面積達41.48萬平方米。這一步步走來，既有“遭人嫌”，也有“討人喜”，最終實現(xiàn)了有序拆除、按需建設(shè)。為了騰退辦公樓，主任大熱天親自到老領(lǐng)導家里取得支持和諒解；為了化解復雜的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，同公司外單位多次溝通、多方協(xié)調(diào)，打通“置換”渠道……空置樓房不見了，零散布置集中了，“遮丑”圍墻推倒了，舊樓換新顏，石山變公園，綠地連成片，越來越多的標志性景觀正成為花園式工廠新的靚點?！皽p法運算”讓復雜交錯的環(huán)境日漸簡單整潔，直至賞心悅目。

　　干凈整潔的環(huán)境催生文明自覺的行為，最嚴管控手段保障常態(tài)潔化效果。武鋼有限各基層單位積極開展“垃圾清理挑戰(zhàn)賽”，全員行動，向衛(wèi)生死角宣戰(zhàn)。建設(shè)辦不斷提升機械化保潔率，路面保潔“一吸二掃三沖洗”，嚴格按流程吸塵、控塵、抑塵，并科學調(diào)整灑水、清掃作業(yè)時間，實施“無死角、無禁區(qū)，全天候、全覆蓋”式管理，確保了廠區(qū)潔凈常態(tài)化。

　　擦亮底色 一碧千里

　　“綠色是我們的情懷，綠色是我們的責任?！焙饬烤G色發(fā)展的一個重要指標就是綠地率，這是一道并不簡單的“加法題”。

　　一園四中心、景觀道、示范線，均是配套綠化整治的重點區(qū)域。建設(shè)辦緊緊圍繞增綠重點，進行整體規(guī)劃，大力實施建綠復綠，努力實現(xiàn)所有空地“黃土不見天”。他們推出“天天讀、周周講、月月清、季度評”管理模式，一方面完善“即拆即建”綠化整治流程，與拆除工作無縫對接，有效推進綠化整治；另一方面完善監(jiān)督評價體系，對占綠毀綠“即查即曝”，堅決遏制破壞行為。

　　工程施工中，占綠情形時有發(fā)生?！吧僖埔豢脴?，少占一平方，能避就避，能保就保?！边@已經(jīng)成了廠容綠化組組長何剛的口頭禪。如果說“斤斤計較、寸土不讓”是他的鮮明特點，那“過目不忘、智能搜索”就是他的看家本領(lǐng)。任意一張照片，他一眼就能知道是哪片區(qū)域、哪個路段，甚至哪棵樹，堪稱廠區(qū)“活地圖”。每次移栽、建綠，他都要親自去現(xiàn)場丈量、核實、確認，緊盯每個環(huán)節(jié)，“每片地多大面積，種什么品種、栽多少棵樹、挖多深的坑、間距多少，必須自己首先弄清楚，否則可能就是做無用功?！痹诤蝿傂睦?，樹苗、草皮比啥都重要，比啥都值錢。

　　綠色養(yǎng)眼，人見人愛，一年來，公司6000余人次員工自發(fā)參與建綠護綠，廠區(qū)核定新增綠地面積32萬平方米，綠地率提升1.7%，郁郁蔥蔥的綠色景觀縈繞廠房，交織成一道道亮麗的風景線，成就了一個個“打卡曬圈”的網(wǎng)紅地，也讓員工盡享了“冬有綠意，夏有林蔭”的好福利。

　　提升顏值 唯美唯畫

　　金秋時節(jié)，推窗遠望或出門閑步，皆是香樹、花海、小徑、綠地，唯美的畫面讓人沉醉，一改往日鋼鐵廠冰冷的廠房、煙囪、管道印象，城市鋼廠“整容”變樣。

　　為了實現(xiàn)“廠在林中、路在綠中、人在景中”的花園式工廠建設(shè)目標，武鋼有限按照“高于標準、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”的高標準要求打造城市鋼廠，美化亮化、遮塵蓋土、圍擋施工，從空中到地面，從室外到室內(nèi)，從碼頭到中心，立體式美顏打造靚麗景觀，只為讓這座鋼城更加迷人。為此，立足于滿足視覺需求和功能需求，打造核心景觀帶、建設(shè)環(huán)廠綠化帶、整治參觀主干道，齊頭并進、全面開花。道路整修、廠容綠化、管廊出新、線纜規(guī)范、道口整頓、文化展示、立面美容、色彩搭配，廠區(qū)每天一個樣，每天不一樣，讓人目不暇接。

　　追求內(nèi)在美與外在美的統(tǒng)一，這是“三室一堂一所”實事工程的目標。2019年，5個食堂、16個生活樓及浴室示范點改造，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一LOGO、統(tǒng)一設(shè)置，煥然一新的場地設(shè)施，自我改善的環(huán)境美化，置身其中，員工幸福感和滿足感油然而生。

　　綻放榮耀 人文逐夢

　　潔化、綠化、美化，積極踐行對藍天、綠水、凈土的鄭重承諾，“做綠色發(fā)展的踐行者、引領(lǐng)者”，綠色文化正逐漸成為武鋼有限員工根植于心的修養(yǎng)和無需提醒的自覺。

　　“公眾開放日”，青年專場、媒體專場、老干專場、留學生專場，展示了“花園式工廠”的建設(shè)成果；義務(wù)植樹、金秋菊展、政企共建，打造了城市鋼廠良好的企業(yè)形象。老領(lǐng)導回廠參觀，感嘆企業(yè)的日新月異；青年學生傳統(tǒng)教育，折服企業(yè)的歷史沉淀；政府市民公眾開放，震撼企業(yè)的發(fā)展蝶變；新聞媒體訪談宣傳，見證企業(yè)的報國情懷；留學生參觀學習，驚嘆中國企業(yè)的時尚美麗。 鋼鐵元素、山水園林融為一體，綠色鋼城正以時尚、溫情、絢麗的新面孔一次次刷新公眾的認知，詮釋著城市與鋼廠共生共融共發(fā)展的和諧。

　　你若盛開，清風自來。如今的武鋼有限，莊重大氣的接待中心，古樸簡潔的管控中心，智能智慧的操控中心，綠蔭疊翠的石山公園，寬闊整潔的景觀大道，多姿多彩的生活區(qū)域，統(tǒng)一規(guī)范的廠區(qū)大門，由空間結(jié)構(gòu)景觀、平面綠化景觀、立面視覺景觀組成的三維立體景觀，正日益豐富著花園式工廠的內(nèi)涵，展示出深厚濃郁的文化底蘊，綻放著綠色發(fā)展的人文光華，“花園式工廠”正成為武鋼有限一張熠熠生輝的新名片。