2016-05-16

　　2015-12-01

　　12月22日，寶鷹集團(tuán)事業(yè)合伙人誓師大會(huì)成功召開，首批83位事業(yè)合伙人參加誓師大會(huì)并進(jìn)行簽約、封酒儀式，標(biāo)志著寶鷹集團(tuán)事業(yè)合伙人機(jī)制正式實(shí)施。

　　會(huì)上，寶鷹集團(tuán)事業(yè)合伙人機(jī)制擬定企業(yè)華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)大消費(fèi)事業(yè)群總裁羅輯以《共識(shí)、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享——事業(yè)合伙人機(jī)制助力規(guī)模型企業(yè)向效益型企業(yè)的轉(zhuǎn)變》為題向眾合伙人介紹了事業(yè)合伙人機(jī)制在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及相關(guān)知識(shí)。

　　▲華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)大消費(fèi)事業(yè)群總裁羅輯

　　華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)CEO張文峰表示，企業(yè)發(fā)展終以“人”為核心，作為企業(yè)事業(yè)合伙人機(jī)制需懂得分享，作為合伙人需要做到有夢(mèng)想、有擔(dān)當(dāng)、有協(xié)同、懂敬畏方能成功。

　　▲華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)CEO張文峰

　　寶鷹集團(tuán)董事局主席古少明指出，寶鷹集團(tuán)事業(yè)合伙人機(jī)制的成功推行，離不開全體寶鷹人的共同努力。回顧寶鷹走過的26載，所獲得的成就是所有寶鷹人共同努力的成果。未來怎么走，如何走是我們當(dāng)下需要解決的問題，今天首批寶鷹事業(yè)合伙人制度正式實(shí)施，寶鷹人將以今天的目標(biāo)為起點(diǎn)，砥礪奮進(jìn)，共創(chuàng)未來。

　　▲寶鷹集團(tuán)董事局主席古少明

　　在簽約封酒儀式中，寶鷹集團(tuán)董事局主席古少明與【寶鷹股份(002047)、股吧】（002047）董事長古少波，寶鷹股份董事長古少波與寶鷹集團(tuán)總裁于泳波，寶鷹集團(tuán)總裁于泳波與各事業(yè)合伙人分別進(jìn)行簽約封酒。

　　▲寶鷹股份董事長古少波與寶鷹集團(tuán)董事局主席古少明簽訂協(xié)議并封酒

　　▲寶鷹股份董事長古少波與寶鷹集團(tuán)總裁于泳波簽訂協(xié)議并封酒

　　▲寶鷹集團(tuán)總裁于泳波與各事業(yè)合伙人簽訂協(xié)議并封酒（部分）

　　封酒儀式后，寶鷹股份董事長古少波帶領(lǐng)全體事業(yè)合伙人宣誓。將緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，勇于肩負(fù)起集團(tuán)發(fā)展賦予的重任，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干、不畏團(tuán)難、全力以赴，為了業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成和團(tuán)隊(duì)的榮耀，誓必完成各項(xiàng)考核指標(biāo)！

　　古少波董事長表示，寶鷹集團(tuán)1994年成立以來緊抓國家發(fā)展機(jī)遇，從踐行國家“一帶一路”倡議到服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，再到如今推行事業(yè)合伙人機(jī)制，寶鷹人又一次在新時(shí)代新機(jī)遇前蓄勢(shì)待發(fā)。希望合伙人們與寶鷹同呼吸共命運(yùn)，通過“共識(shí)、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”來達(dá)到目標(biāo)。

　　▲寶鷹股份董事長古少波

　　寶鷹股份獨(dú)立董事、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長高剛表示，在現(xiàn)行業(yè)大環(huán)境影響下，全國大部分城市經(jīng)濟(jì)有所下滑，寶鷹集團(tuán)在此時(shí)率先推行事業(yè)合伙人機(jī)制具有敢為人先的首創(chuàng)精神。希望在本次簽約后，所有合伙人要堅(jiān)定不移，不遺余力完成目標(biāo)，同時(shí)企業(yè)為合伙人完成目標(biāo)要營造良好氛圍，兌現(xiàn)承諾，雙方共同將責(zé)任落實(shí)實(shí)處。

　　▲寶鷹股份獨(dú)立董事、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長高剛

　　據(jù)悉，寶鷹集團(tuán)事業(yè)合伙人機(jī)制意在樹立企業(yè)價(jià)值共享體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，為公司營收增長、利潤增長提供內(nèi)部動(dòng)力。根據(jù)考核機(jī)制，首批事業(yè)合伙人在未來三年內(nèi)業(yè)績需達(dá)到相應(yīng)考核目標(biāo)，以2019年為基數(shù)，2020年?duì)I業(yè)收入增長率不低于15%; 或以2019年為基數(shù)，2020 年凈利潤增長率不低于15%，以2019年為基數(shù)，2021年?duì)I業(yè)收入增長率不低于25%；或以2019年為基數(shù)，2021 年凈利潤增長率不低于25%，以2019年為基數(shù)，2022 年?duì)I業(yè)收入增長率不低于35%;或以2019年為基數(shù)，2022 年凈利潤增長率不低于35%。

　　帶有約束的激勵(lì)條件，有利于員工積極主動(dòng)提高公司業(yè)績，保護(hù)廣大投資者的利益，實(shí)現(xiàn)公司資本市場(chǎng)的持續(xù)增值。

　　▲寶鷹集團(tuán)贈(zèng)與華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)寶鷹美術(shù)館館長王躍慶書法作品“和合”

　　寶鷹股份監(jiān)事會(huì)主席余少潛，寶鷹集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席胡蘭萍，常務(wù)副總裁古樸、華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)項(xiàng)目組等領(lǐng)導(dǎo)以及寶鷹集團(tuán)各事業(yè)合伙人出席大會(huì)。

　　▲中國書協(xié)會(huì)員、西泠印社社員、寶鷹美術(shù)館館長王躍慶書法作品“和合”