剛過去的2019年，湖北【金誠信(603979)、股吧】（603979）礦業(yè)服務有限公司在股份公司的大力支持與指導下，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，以安全為準繩，力抓各大修車生產(chǎn)維修服務業(yè)務，加緊智能化設備研發(fā)和成本管理，不斷推動各級組織建設，各項工作取得了令人可喜的成績。

　　2019年，作為公司新的生產(chǎn)經(jīng)營單位，湖北金誠信通過幾年的扎實打基礎(chǔ)，終于顯現(xiàn)出振奮人心的成效。產(chǎn)值完成率增長107.14%，人均產(chǎn)值與去年同期相比增加74.5%，完成預算利潤的267%，實現(xiàn)了自公司成立5年以來利潤高峰。湖北金誠信取得如此驕人的業(yè)績，主要在以下幾個方面做出了不懈努力：

　　一、開發(fā)智能化新能源設備，提升硬實力

　　去年元月，湖北金誠信成立技術(shù)部，主要承擔公司智能化設備制造技術(shù)開發(fā)工作。在不滿一年里，技術(shù)研發(fā)取得了明顯進展，自主研發(fā)改裝制造了三種車型：完成試制2立方純電動鏟運機標準機型、3立方鏟運機純電動改裝，并進入工業(yè)性試驗；生產(chǎn)指揮車設計改造方案基本成熟，進入調(diào)試階段；開始對現(xiàn)有礦用卡車進行純電動改裝，濕式制動車橋開發(fā)完畢，并成功配套柴油版20噸卡車上，完成了工業(yè)性試驗。

　　二、合理規(guī)劃取證和申請專利，提升軟實力

　　湖北金誠信去年在取證方面取得了較大突破：申報發(fā)明專利4項、實用新型專利10項，取得了兩種型號礦用管縫式錨桿的礦安（KA）證，取得了ISO9001管理體系認證，通過了知識產(chǎn)權(quán)貫標體系認證并取證。

　　同時，2019年湖北金誠信也獲得了政府方面的大力支持，通過了北京市密云區(qū)新能源鏟運機的立項和研制,申請的“KING ANT”標志成功注冊了商標；于10月份、11月份分別順利通過和獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證、大冶市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)稱號。

　　目前，湖北金誠信正在準備2020年國家高新技術(shù)申請工作。

　　三．強化團隊建設，加強人才培養(yǎng)

　　湖北金誠信在2019年尤其注重隊伍建設，在三個辦公地積極組織增強團隊凝聚力的各項活動。如，北京辦公區(qū)的五四團建活動，七一唱紅歌比賽，都充分體現(xiàn)湖北金誠信人的精神面貌及團隊精神，增強了凝聚了向心力。

　　人才培養(yǎng)方面，湖北金誠信更是“挖空心思”，采取交替流動、輪崗等方式進行，取得了良好的成效。技術(shù)團隊經(jīng)過一年的設計和現(xiàn)場實施鍛煉，設計和預研制方面取得很大的進步，現(xiàn)已分別在結(jié)構(gòu)、液壓和電氣三個方面從設計、選型、繪圖到現(xiàn)場實施均能獨擋一面；大修廠學員專業(yè)技能培訓通過“傳、幫、帶”現(xiàn)場操作形式進行以師帶徒實踐模式進行，多名學員基本實現(xiàn)崗位自主獨立作業(yè)。

　　四、跟進信息化建設，推進礦業(yè)管理4.0

　　湖北金誠信各大修廠在股份公司的指導下，利用推行礦業(yè)管理4.0之機，編制了機械維修SOP作業(yè)流程。主要內(nèi)容包括：設備大修SOP流程、設備檢修SOP流程、總成件維修SOP流程。其目的在于推行標準化作業(yè)流程提高勞動效率、提升設備維修質(zhì)量、縮短維修周期、增強過程管控、減低管理成本。經(jīng)過了幾個月的推行，總體實現(xiàn)了修理流程可視化控制，班組工作自律性大大提升，各項作業(yè)基本實現(xiàn)了無縫銜接，管理工作量顯著下降。

　　2020年，湖北金誠信將更加奮發(fā)圖強，注重自身優(yōu)化，為成為股份公司裝備板塊的“強兵”而繼續(xù)努力，為取得更好的成績，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步、飛躍、砥礪奮進，培養(yǎng)有激情、有夢想，能學習、能思考的優(yōu)秀團隊，發(fā)揮匠心精神，在研發(fā)制造新領(lǐng)域創(chuàng)出路，在資深經(jīng)驗的維修領(lǐng)域夯品質(zhì)，致力于打造中【國新能源(600617)、股吧】鏟車、專業(yè)維修金牌服務商砥礪前行。（孫秋靜）