董明珠回應(yīng)再招5000人:三年不招大學(xué)生 可能就斷層!付出是必須的
摘要: 4月14日,格力電器(000651)董事長兼總裁董明珠接受媒體采訪。據(jù)董明珠介紹,公司在二三月份沒有銷售收入,而員工的工資還要照發(fā)。按照每名員工每月平均7000元計算,格力9萬員工,每個月就要支出6.
4月14日,格力電器(000651)董事長兼總裁董明珠接受媒體采訪。據(jù)董明珠介紹,公司在二三月份沒有銷售收入,而員工的工資還要照發(fā)。按照每名員工每月平均7000元計算,格力9萬員工,每個月就要支出6.3億元。
那么,為什么還要再招5000人呢,董明珠認(rèn)為,制造型的企業(yè)必須要靠自主創(chuàng)新才能保持優(yōu)勢,而自主創(chuàng)新就一定要有人才,而人才企業(yè)必須要自己培養(yǎng),這個培養(yǎng)甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培養(yǎng)要有延續(xù)性,如果三年不招大學(xué)生,可能就斷層了,所以這個付出也是必須要做的。原來,這就是格力為什么企業(yè)面臨困境,還要招收那么多人的真正原因。
董明珠








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