4月14日，格力電器（000651）(行情000651)董事長(zhǎng)兼總裁董明珠接受媒體采訪。據(jù)董明珠介紹，公司在二三月份沒(méi)有銷售收入，而員工的工資還要照發(fā)。按照每名員工每月平均7000元計(jì)算，格力9萬(wàn)員工，每個(gè)月就要支出6.3億元。

　　而格力二三月空調(diào)銷售幾乎為零，僅二月就虧了200億元的大背景下，大幅度招聘5000名新員工。

　　董明珠認(rèn)為，制造型的企業(yè)必須要靠自主創(chuàng)新才能保持優(yōu)勢(shì)，而自主創(chuàng)新就一定要有人才，而人才企業(yè)必須要自己培養(yǎng)，這個(gè)培養(yǎng)甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培養(yǎng)要有延續(xù)性，如果三年不招大學(xué)生，可能就斷層了，所以這個(gè)付出也是必須要做的。原來(lái)，這就是格力為什么企業(yè)面臨困境，還要招收那么多人的真正原因。