加強人文關(guān)懷 拓寬溝通渠道 方大炭素2390份問卷調(diào)查凝聚員工向心力
摘要: 8月12日,從方大炭素(600516)了解到,該公司剛剛結(jié)束的匿名問卷調(diào)查結(jié)果顯示,廣大員工高度認同方大集團(000055)“三個有利”企業(yè)價值觀,對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心和期待,
8月12日,從方大炭素(600516)了解到,該公司剛剛結(jié)束的匿名問卷調(diào)查結(jié)果顯示,廣大員工高度認同方大集團(000055)“三個有利”企業(yè)價值觀,對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心和期待,認為方大集團是一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷髽I(yè),方大集團董事局方威主席是一個有家國情懷的優(yōu)秀企業(yè)家,員工為能在方大這樣的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲。

此次調(diào)查共收回有效調(diào)查問卷2390份,占全公司總?cè)藬?shù)的98%。調(diào)查旨在全面了解員工思想動態(tài)及精神需求,也為幫助員工釋疑解惑提供了重要依據(jù)。調(diào)查結(jié)果顯示,絕大部分員工高度認可公司發(fā)展。97.78%的員工表示對公司未來發(fā)展有信心,愿意與企業(yè)同呼吸共命運同發(fā)展。90.75%的員工認為,公司作為國內(nèi)行業(yè)龍頭,整體實力比較強。大部分員工認為,方大炭素實施醫(yī)療資助、手機福利、方威勵志獎學(xué)金等二十多種福利,讓員工無后顧之憂,享受到家一般的關(guān)愛和溫暖。這也是員工在2020年炭素行業(yè)產(chǎn)能過剩、效益下滑的情況下愿意跟企業(yè)同呼吸共命運的重要原因。
此次問卷調(diào)查顯示,面對當(dāng)前嚴峻的市場形勢,方大炭素97.78%的員工認為困難是暫時的,愿意攻堅克難,迎接挑戰(zhàn)。有80.25%的員工認為,在全行業(yè)虧損的情況下,方大炭素一季度實現(xiàn)盈利,主要得益于集團方威主席全方位的關(guān)心關(guān)愛和指導(dǎo)幫助,全體干部員工齊心協(xié)力,全面降成本,精細化管理水平高,噸產(chǎn)品成本低,降成本工作取得顯著成效。員工一致認為每個人都應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)作自己的家,多付出、多努力、多創(chuàng)效,全體員工一起攻堅克難,相信企業(yè)前景廣闊,一定會越來越好。
方大炭素,方威








宁南县|
台山市|
兴业县|
乃东县|
呼图壁县|
抚顺市|
黔南|
沾益县|
北流市|
广饶县|
吉安县|
洛南县|
保康县|
宁城县|
双流县|
冕宁县|
银川市|
友谊县|
广饶县|
磴口县|
北京市|
天镇县|
石阡县|
永顺县|
玉田县|
钟祥市|
合作市|
芦溪县|
阿勒泰市|
新民市|
聊城市|
镇坪县|
黄陵县|
东乌珠穆沁旗|
鄂托克前旗|
任丘市|
南宫市|
岚皋县|
涟源市|
海丰县|
通城县|