10月26日晚間，金徽酒（603919）發(fā)布三季度業(yè)績(jī)公告稱，2020年前三季度營(yíng)收約10.45億元，同比下降5.53%；凈利潤(rùn)約1.59億元，同比下降2.28%。公司二季度銷售逐步恢復(fù)，二季度利潤(rùn)較上年同期增長(zhǎng)141.69%，三季度利潤(rùn)較上年同期增加40.07%。

　　此外，金徽酒經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~也出現(xiàn)大幅度下滑。今年前三季度，金徽酒經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為-5544萬(wàn)元，較去年同期相比下滑了119.27%。

　　金徽酒因?qū)儆诋?dāng)日跌幅偏離值達(dá)7%的證券而登上龍虎榜。金徽酒當(dāng)日?qǐng)?bào)收26.75元，漲跌幅為-9.99%，偏離值達(dá)-9.17%，換手率6.61%，振幅12.15%，成交額9.00億元。

　　同日，金徽酒還公布了另一份重量級(jí)公告。

　　地處西北地區(qū)的金徽酒，被郭廣昌旗下的復(fù)星系，正式收歸旗下。10月26日，金徽酒迎來(lái)了高管人事“大地震”，10月26日，金徽酒發(fā)布部分董事、獨(dú)立董事和監(jiān)事變更的公告稱，公司董事廖結(jié)兵、、熊建基、藍(lán)永強(qiáng)、張小鳳石少軍申請(qǐng)辭去公司董事及董事會(huì)專門委員會(huì)相關(guān)委員職務(wù)。

　　豫園股份（600655）提名黃震、石琨、鄒超、吳毅飛為公司第三屆董事會(huì)董事候選人，亞特集團(tuán)提名張世新為公司第三屆董事會(huì)董事候選人。

　　金徽酒第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議同意黃震、石琨、鄒超、吳毅飛、張世新為公司第三屆董事會(huì)董事候選人。

　　在獨(dú)立董事人事變動(dòng)方面，公司第三屆董事會(huì)獨(dú)立董事李仲飛、陳雙申請(qǐng)辭去公司獨(dú)立董事及董事會(huì)專門委員會(huì)相關(guān)委員職務(wù)。

　　豫園股份提名謝明、李海歌為公司第三屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人。

　　金徽酒第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議同意謝明、李海歌為公司第三屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人。

　　在監(jiān)事人事變動(dòng)方面，公司第三屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事劉文斌、閆應(yīng)全申請(qǐng)辭去公司監(jiān)事職務(wù)。

　　豫園股份提名王瑾、姚宇為公司第三屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事候選人。

　　金徽酒第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議同意王瑾、姚宇生為公司第三屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事候選人。

　　注意到，在2019年上半年凈利潤(rùn)逆勢(shì)下滑后，金徽酒與核心管理團(tuán)隊(duì)簽署未來(lái)5年(2019年-2023年)《業(yè)績(jī)目標(biāo)及獎(jiǎng)懲方案協(xié)議》。

　　協(xié)議約定，2019 年-2023年，公司目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入分別為16.20億元、18.30億元、21億元、25億元、30億元，目標(biāo)扣非歸母凈利潤(rùn)分別為2.80億元、3.20億元、3.80億元、4.70億元、6.00億元。

　　從2019年?duì)I收數(shù)據(jù)來(lái)看，金徽酒完成了當(dāng)期目標(biāo)。

　　與金徽酒簽署協(xié)議的，為周志剛、王寧、廖結(jié)兵、徐文海、唐云、黃小東、石少軍、謝小強(qiáng)、張斌(統(tǒng)稱“乙方”)，該9人均為公司核心管理人員。

　　金徽酒2018年報(bào)顯示，周志剛為公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，廖結(jié)兵為董事、副總經(jīng)理，唐云、張斌為公司副總經(jīng)理，謝小強(qiáng)為財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　我們注意到，獎(jiǎng)懲計(jì)算方式中營(yíng)業(yè)收入：若業(yè)績(jī)目標(biāo)期間內(nèi)，當(dāng)年經(jīng)審計(jì)實(shí)際營(yíng)業(yè)收入>當(dāng)年目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入，乙方當(dāng)年獲得的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬=(當(dāng)年目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入-前一年經(jīng)審計(jì)實(shí)際營(yíng)業(yè)收入)*2%+(當(dāng)年經(jīng)審計(jì)實(shí)際營(yíng)業(yè)收入-當(dāng)年目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入)*2.5%;若業(yè)績(jī)目標(biāo)期間內(nèi)，當(dāng)年經(jīng)審計(jì)實(shí)際營(yíng)業(yè)收入≤當(dāng)年目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入，公司將對(duì)乙方進(jìn)行懲罰，懲罰金額=(當(dāng)年目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入-當(dāng)年經(jīng)審計(jì)實(shí)際營(yíng)業(yè)收入)*2%。

　　值得注意的是，簽署上述協(xié)議的核心管理團(tuán)隊(duì)成員，承諾在2023年12月31日之前不主動(dòng)辭去所擔(dān)任的公司核心管理團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職務(wù)。