號(hào)稱“一年逛兩次，每次都有新感覺(jué)”的“男人的衣柜”海瀾之家（600398），最近換了新的掌門人。新董事長(zhǎng)周立宸年僅32歲，是原董事長(zhǎng)周建平之子。跟海瀾之家一樣，現(xiàn)在有越來(lái)越多的企業(yè)家二代接過(guò)父輩手中的接力棒，執(zhí)掌企業(yè)。

　　比如今年1月初，【中青寶(300052)、股吧】（300052）董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李瑞杰辭去了總經(jīng)理職務(wù)。新任總經(jīng)理李逸倫1994年出生，年僅26歲，是李瑞杰之子。

　　和李逸倫相似的“90后”接班人還有【星輝娛樂(lè)(300043)、股吧】（300043）的陳創(chuàng)煌。今年6月份，原董事長(zhǎng)陳雁升之子陳創(chuàng)煌走馬上任總經(jīng)理一職，年僅27歲。

　　此次接過(guò)海瀾之家“大旗”的周立宸1988年出生，2010年在清華大學(xué)金融系畢業(yè)，曾就職于上海的一家股權(quán)投資基金公司。2012年周立宸回到海瀾之家，逐步接管廣告部、信息中心、商品中心、電子商務(wù)等部門。在公司內(nèi)部歷練8年后，周立宸才正式接過(guò)帥印。

　　記者梳理后發(fā)現(xiàn)，截至目前，滬深兩市4000多家上市公司中，有198家的董事長(zhǎng)是“80后”，有23家的董事長(zhǎng)是“90后”。

　　當(dāng)年輕的思維與傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念相碰撞，會(huì)擦出怎樣的火花？當(dāng)企業(yè)家二代們從父輩手里接過(guò)上市公司大旗，未來(lái)之路又該如何演繹？

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤和林表示，企業(yè)家二代在凝聚力和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源方面與一代有差異，不過(guò)二代有二代的優(yōu)勢(shì)，他們是和互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)的一代，能更好地將線上線下模式相結(jié)合。

　　記者了解到，周立宸進(jìn)入海瀾之家后，不斷進(jìn)行突破創(chuàng)新。作為“85后”的年輕一代，他在接手海瀾之家的廣告板塊后，選擇了當(dāng)下更加熱門的話題，主導(dǎo)投放了“非誠(chéng)勿擾、跑男、最強(qiáng)大腦”等熱門綜藝，并逐年提高互聯(lián)網(wǎng)視頻、電影院、地鐵、高鐵的投放額，將原有保守的品牌形象重塑年輕活力，吸引了不少年輕消費(fèi)群體的關(guān)注。

　　海瀾之家原來(lái)是靠平價(jià)衣服崛起的，但如今線下顧客變少了，門店萎縮。想要再創(chuàng)輝煌，未來(lái)要逐步走向線上，在做好架構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)新品迭代，做好創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)家二代來(lái)說(shuō)，解決線上線下左右手互搏的問(wèn)題，同時(shí)做到利益均衡，需要一定的智慧。

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