2021年9月7日上午10點(diǎn)，【神馳機(jī)電(603109)、股吧】（603109）人才管理EHR系統(tǒng)啟動(dòng)大會(huì)順利召開。出席本次啟動(dòng)大會(huì)的有公司領(lǐng)導(dǎo)謝安源、黃勇，北森公司城市總經(jīng)理梁新兵帶領(lǐng)的實(shí)施專家團(tuán)隊(duì)，以及人資、信息板塊相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員。

　　大會(huì)伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)黃總表示：“企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)其根本是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司人力資源管理其實(shí)是對(duì)的人才管理，公司未來3年發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)需要充足人才配置。北森人才管理系統(tǒng)作為國內(nèi)領(lǐng)先的人才管理平臺(tái)服務(wù)商，我們希望借助北森EHR系統(tǒng)改變以往公司比較原始的人力資源作業(yè)模式，提升人力資源管理效率，通過專業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù)。EHR項(xiàng)目不僅是人力資源部今年下半的重點(diǎn)工作，也是公司人才管理的重點(diǎn)項(xiàng)目，希望全體HR及信息人員在北森實(shí)施專家團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下，全力協(xié)作，保證EHR系統(tǒng)順利實(shí)施上線運(yùn)作?！?/p>

　　而后，公司領(lǐng)導(dǎo)謝安源也寄語項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并發(fā)表了重要講話，謝總表示:”公司一向是非常注重信息化建設(shè)與發(fā)展，公司已成功引入SAP、NC、MES等信息化管理系統(tǒng)，今天啟動(dòng)的北森人才管理EHR系統(tǒng)，將進(jìn)一步加速公司發(fā)展，助力公司未來三年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)“。謝總還對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做出了重要工作指示，期望北森專家團(tuán)隊(duì)和公司HR及信息團(tuán)隊(duì)成員通力合作，保證EHR系統(tǒng)成功上線，并將神馳人才管理EHR管理系統(tǒng)項(xiàng)目打造成為北森人才管理EHR系統(tǒng)運(yùn)營標(biāo)桿項(xiàng)目。

　　后續(xù)，北森重慶城市總經(jīng)理梁總表示：“北森作為國內(nèi)領(lǐng)先的人才管理系統(tǒng)平臺(tái)，自身擁有很強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力和項(xiàng)目管理能力，在各行業(yè)有著大量的優(yōu)秀實(shí)踐，有信心和能力承接好神馳的EHR項(xiàng)目。并且本次派出了在制造業(yè)人力資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專家團(tuán)隊(duì)來主導(dǎo)實(shí)施神馳項(xiàng)目，在項(xiàng)目過程中會(huì)對(duì)需求進(jìn)行充分溝通，盡可能定制化滿足神馳需求，保證項(xiàng)目圓滿完成?！?/p>

　　最后，由北森項(xiàng)目經(jīng)理劉練先生對(duì)本次實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)介紹，從項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施流程計(jì)劃、項(xiàng)目管理機(jī)制以及項(xiàng)目成功保障等四個(gè)方面進(jìn)行講解。本次人力資源系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目分為2期，一期預(yù)計(jì)完成組織人事、招聘、繼任和發(fā)展、培訓(xùn)管理四個(gè)模塊上線應(yīng)用，二期將于2022年啟動(dòng)包括假勤管理、薪酬管理、績效三個(gè)模塊的建設(shè)。

　　人才管理EHR系統(tǒng)平臺(tái)的啟動(dòng)實(shí)施，將成為神馳機(jī)電人力資源發(fā)展新的起點(diǎn)，具有里程碑式的意義。新起點(diǎn)，新征程，愿神馳機(jī)電人力資源發(fā)展邁向新平臺(tái)、新高度，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式增長發(fā)展保駕護(hù)航。

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