天鐵股份2020年凈利增長54.71% 董事長許吉錠薪酬75萬
摘要: 天鐵股份2020年凈利增長54.71% 董事長許吉錠薪酬75萬
5月6日,天鐵股份(300587)近日發(fā)布2020年度報告,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,235,312,835.12元,同比增長24.75%;歸屬于上市公司股東的凈利潤196,097,583.81元,同比增長54.71%。
報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為43,012,835.89元,截至2020年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,541,596,852.39元。
報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入123,531.28萬元,較上年同期增長24.75%;歸屬于母公司所有者的凈利潤19,609.76萬元,較上年同期增長54.71%;資產(chǎn)總額296,546.59萬元,較上年同期增長26.40%。
市場拓展方面。公司秉承發(fā)展是硬道理原則,以市場為中心,適時調(diào)整管理模式,成立南方和北方銷售公司,增設(shè)銷售總監(jiān)和副總監(jiān),更加堅定貫徹“能進能出,能上能下”的用人方針,進一步優(yōu)化銷售團隊的考核機制,充分激活了團隊活力。定期召開銷售會議和培訓(xùn),集體探討銷售形勢,有效的調(diào)動了銷售人員的積極性,拓展了主營產(chǎn)品的市場份額,并打開了部分新產(chǎn)品的銷售市場。
精益生產(chǎn)方面。為加快推進公司發(fā)展由傳統(tǒng)管理向精益管理轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)橡膠制品生產(chǎn)從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,公司從多方面應(yīng)用精益管理的方法,推行信息化,優(yōu)化流程,提升品質(zhì),促進企業(yè)生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)型。進一步深化細(xì)化MES功能,完成原材料領(lǐng)料、線邊庫損耗計算、工單消耗計算、盤點領(lǐng)料等功能開發(fā),利用數(shù)據(jù)來分析、解決問題。公司于2020年6月啟動兩化融合體系貫標(biāo)工作,并順利通過認(rèn)證,成功申報了2020年度浙江省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范企業(yè)。
公告顯示,報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計524.43萬元。董事長許吉錠從公司獲得的稅前報酬總額75萬元,董事、總經(jīng)理許孔斌從公司獲得的稅前報酬總額51萬元,財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理鄭雙蓮從公司獲得的稅前報酬總額40萬元,副總經(jīng)理、董事會秘書范薇薇從公司獲得的稅前報酬總額40萬元。
挖貝網(wǎng)資料顯示,天鐵股份主營軌道工程橡膠制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品主要包括隔離式橡膠減振墊、彈性支承式無砟軌道用橡膠套靴等軌道結(jié)構(gòu)減振產(chǎn)品,主要應(yīng)用于軌道交通領(lǐng)域,涵蓋城市軌道交通、高速鐵路、重載鐵路和普通鐵路。同時,公司積極拓展多元化業(yè)務(wù),通過多家子公司分別從事鋰化物及氯代烴等化工產(chǎn)品、環(huán)保設(shè)備及管網(wǎng)工程材料,以及其他鐵路配件等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
天鐵股份








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