3月6日，在政協經濟界別聯組討論上，全國政協委員、中化集團董事長寧高寧在國企改革方面提出四點建議。

　　一是在國企改革中不能弱化國有企業(yè)管理者的企業(yè)家角色，否則國企管理者就會淪為了“看夜人”的角色，不能最大限度發(fā)揮潛能。

　　二是要加強集團層面上的混改。寧高寧認為，目前國企在集團層面改革的少，形不成很強的國企改革文化和氛圍，不利于國企改革的整體推進。

　　三是在國企不斷加強黨的領導上，要把黨的領導和企業(yè)董事會等決策權的關系，作出明確的規(guī)定。

　　四是在涉及國家利益的戰(zhàn)略產業(yè)方面，國企改革可以考慮引入“戰(zhàn)略股”或者“金股”的模式，這類股份有些決定權，從而可以保護國家利益。