12月6日，在由和中國國新控股有限責(zé)任公司聯(lián)合主辦的2024金牛企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇暨第二屆國新杯·ESG金牛獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，中國重汽憑借其在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的卓越表現(xiàn)，榮獲“第二屆國新杯·ESG金牛獎(jiǎng)治理二十強(qiáng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　據(jù)了解，ESG金牛獎(jiǎng)是發(fā)揮在資本市場評價(jià)領(lǐng)域的長期積累優(yōu)勢，在定量分析與定性分析、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析基礎(chǔ)上，充分衡量受評對象的ESG表現(xiàn)，最終確定獲獎(jiǎng)名單。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在激勵(lì)上市公司積極踐行ESG建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理、市值管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

　　中國重汽作為中國重型汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都將ESG管理視為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。公司搭建起“治理層-管理層-執(zhí)行層”三級 ESG 治理架構(gòu)，實(shí)現(xiàn) ESG 事宜的全面覆蓋和有效管理。公司不斷完善治理結(jié)構(gòu)，建立健全ESG管理體系，致力于提升企業(yè)運(yùn)營的合規(guī)性、透明度和責(zé)任感。

　　同時(shí)，中國重汽致力于打造職權(quán)清晰、分層管理的ESG管理體系。公司嚴(yán)格遵循上市地ESG政策規(guī)范及指引要求，系統(tǒng)規(guī)劃ESG治理工作，實(shí)現(xiàn)ESG工作的規(guī)范化與專業(yè)化管理。

　　此次榮獲“第二屆國新杯·ESG金牛獎(jiǎng)治理二十強(qiáng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅是對中國重汽在ESG領(lǐng)域所取得成績的肯定，更是對其未來發(fā)展前景的期許。中國重汽表示，將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，繼續(xù)深化ESG管理，不斷提升企業(yè)治理水平，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。同時(shí)，公司還將加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)外合作伙伴的交流與合作，共同推動(dòng)重型汽車行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。