從多個(gè)維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任！

　　6月30日，佳華科技[688051]近日完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層換屆工作，續(xù)聘黃志龍為公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書，續(xù)聘張巧娥擔(dān)任公司證券事務(wù)代表。

　　黃志龍，2003年12月至2016年6月任太原羅克佳華工業(yè)有限公司副總經(jīng)理，2016年7月至今任羅克佳華科技集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理，2020年4月至今任羅克佳華科技集團(tuán)股份有限公司董事，2021年10月28日代行佳華科技董事會(huì)秘書職責(zé)，2022年1月27日正式上任董秘，已積累3年零8個(gè)月上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)董秘崗IPO及再融資項(xiàng)目工作記錄。

　　黃志龍擔(dān)任佳華科技董秘期間，公司總市值整體呈下滑趨勢(shì)。上任期初（2022年1月27日）公司總市值31.92億元，截至2025年6月27日公司總市值下滑至19.08億元，減少了約12.85億元。

　　黃志龍擔(dān)任佳華科技董秘期間，公司自2024年初至今已舉行2次年度股東大會(huì)和2次臨時(shí)股東大會(huì)，2024年年度股東大會(huì)《關(guān)于公司董事會(huì)換屆選舉暨提名第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人的議案》5%以下股東對(duì)黃志龍、王濤、孟曉美同意票占比為75.21%。2024年第一次臨時(shí)股東大會(huì)關(guān)于部分募集資金投資項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)并將節(jié)余募集資金永久補(bǔ)充流動(dòng)資金的議案5%以下股東反對(duì)票占比達(dá)5.19%。

　　合規(guī)性方面，黃志龍擔(dān)任佳華科技董秘期間，2022年，因公司存在合同管理部分審批權(quán)限不清晰、部分采購(gòu)環(huán)節(jié)和重大購(gòu)房事項(xiàng)的內(nèi)控有效性不足等問(wèn)題，業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制存在缺陷，北京證監(jiān)局下發(fā)《關(guān)于對(duì)羅克佳華科技集團(tuán)股份有限公司采取責(zé)令改正措施的決定》（[2022]187號(hào)）。黃志龍代行董秘職責(zé)期間，2021年，因2021年半年度報(bào)告信息披露不準(zhǔn)確、與專網(wǎng)通信業(yè)務(wù)有關(guān)的信息披露不準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)揭示不充分，北京證監(jiān)局下發(fā)《關(guān)于對(duì)羅克佳華科技集團(tuán)股份有限公司采取出具警示函行政監(jiān)管措施的決定》（[2021]215號(hào)）以及《關(guān)于對(duì)李瑋、王轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、王朋朋采取出具警示函行政監(jiān)管措施的決定》（[2021]216號(hào)）。

　　薪酬方面，黃志龍2022年至2024年薪酬分別為87.81萬(wàn)元、44.7萬(wàn)元、53.49萬(wàn)元，2024年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬(wàn)元，其薪酬低于均數(shù)。

　　公司業(yè)績(jī)方面，佳華科技2025年第一季度營(yíng)業(yè)收入5557.46萬(wàn)元，同比減少44.46%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損1328.99萬(wàn)元，同比虧損增加。