易捷招聘總裁 中國石化“加油”非油業(yè)務(wù)
摘要: 中國石化在非油領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。9月9日,在推出易捷咖啡不久后,中國石化旗下非油業(yè)務(wù)平臺中國石化易捷公司(以下簡稱“易捷”)向社會公開招聘易捷總裁、副總裁和財務(wù)總監(jiān)等高管,并要求具有零售業(yè)務(wù),以及線上線下運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗。
【中國石化(600028)、股吧】在非油領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。9月9日,在推出易捷咖啡不久后,中國石化旗下非油業(yè)務(wù)平臺中國石化易捷公司(以下簡稱“易捷”)向社會公開招聘易捷總裁、副總裁和財務(wù)總監(jiān)等高管,并要求具有零售業(yè)務(wù),以及線上線下運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗。此次招聘也與中國石化不斷擴(kuò)大的非油業(yè)務(wù)不無關(guān)系。目前,易捷擁有便利店超過2.7萬家,且易捷業(yè)務(wù)也已從便利店擴(kuò)展至汽服、廣告、保險、飲用水、環(huán)保產(chǎn)品等。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,中國石化正在加快腳步發(fā)展非油業(yè)務(wù),因此亟需專業(yè)的運(yùn)營管理人員加入,但人員變動能否有效提升中國石化在非油領(lǐng)域的運(yùn)營和盈利能力,尚需時日觀察。
招聘多位高管
9月9日,中國石化通過微信公眾號發(fā)布消息稱,中國石化旗下非油業(yè)務(wù)平臺——易捷面向社會公開招聘,招聘崗位包括總裁1人、副總裁3人、財務(wù)總監(jiān)和人力資源部總經(jīng)理各1人,總計6人,工作地點均為北京。
對于崗位要求,中國石化在公告中明確表示:“易捷總裁職務(wù)要求應(yīng)聘者擁有10年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過連鎖零售企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)主要管理者,擔(dān)任過大型零售連鎖企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)CEO優(yōu)先。”
中國石化還要求,3名易捷副總裁分別負(fù)責(zé)便利店供應(yīng)鏈及運(yùn)營管理、線上平臺運(yùn)營、新零售業(yè)務(wù)以及新業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)營、大客戶開發(fā)及品牌建設(shè)推廣;財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財務(wù)及人力資源管理;人力資源部總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度人力資源計劃和預(yù)算。
此外,中國石化也將對易捷構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整。在此次招聘信息中,中國石化稱,易捷將組建專業(yè)板塊業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理的易捷省市(區(qū)域)分公司管理團(tuán)隊,構(gòu)建直接服務(wù)終端客戶的線下門店及線上商城組織。在人事方面,易捷實行市場化選人用人和用工的策略,推行職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)雇員制度,提供具有同行業(yè)有競爭力的薪酬,建立與勞效聯(lián)動的激勵約束機(jī)制。
據(jù)悉,易捷是中國石化銷售股份有限公司的全資子公司,主要從事非油品業(yè)務(wù),包括便利店、汽服、廣告、快餐、電商等業(yè)務(wù)的開發(fā)與經(jīng)營。
目前,易捷擁有便利店超過2.7萬家,是中國國內(nèi)最大的連鎖便利店品牌,數(shù)量超過第4名到第10名門店數(shù)量之和。易捷品牌價值從2018年的25.69億元,增加到目前的115.67億元,線上微信粉絲數(shù)從8000萬發(fā)展到1億。
補(bǔ)足管理短板
對于此次大規(guī)模招聘高管,廈門大學(xué)中國能源政策研究院院長林伯強(qiáng)認(rèn)為,從社會上大規(guī)模招聘高管,意味著原有的管理團(tuán)隊和人員結(jié)構(gòu)可能不適合易捷未來發(fā)展需要,通過招聘具有豐富市場經(jīng)驗的專業(yè)管理團(tuán)隊,企業(yè)運(yùn)作也將更市場化,有助于易捷業(yè)務(wù)的發(fā)展,補(bǔ)齊管理方面的不足。
目前,易捷董事長為葉慧青,劉志華擔(dān)任董事和經(jīng)理,李宏、高勁松、韓祥峰、孫利等人擔(dān)任董事或監(jiān)事。天眼查數(shù)據(jù)顯示,上述人士主要就職的企業(yè)多為石化體系企業(yè)以及商貿(mào)行業(yè)企業(yè),鮮有涉及零售和線上運(yùn)營。
中商商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心主任姚力鳴認(rèn)為,中國石化易捷便利店的線下經(jīng)營管理水平不高,一些店面商品的擺放、服務(wù)人員的服務(wù)水平較低,需要專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊給予知道,提升運(yùn)營水平和盈利能力。
“易捷的收入來源多以加油業(yè)務(wù)帶動為主,特別是中國石化加油卡只能通過加油或在易捷便利店消費(fèi),這成為易捷收入的主要來源之一。”姚力鳴進(jìn)一步指出,“但如果沒有加油業(yè)務(wù)的帶動,易捷也難以達(dá)到現(xiàn)在的規(guī)模。因此,易捷需要實現(xiàn)自身持續(xù)造血能力?!?/p>
數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年,中國石化非油業(yè)務(wù)收入為167億元,利潤為19億元,同比增長11.8%。以目前店面數(shù)量27259家和上半年181天計算,上半年,單店平均收入61.26萬元,單店平均利潤僅為6.97萬元,單店日收入僅3385元,單店日利潤僅385元。
這一數(shù)據(jù)明顯低于7-11在中國的銷售水平。數(shù)據(jù)顯示,2018年,7-11在日本和中國大陸等地的平均單店日銷額65.6萬日元,約合4.18萬元人民幣。
擴(kuò)容非油平臺
對于中國石化在非油領(lǐng)域的持續(xù)力,中國石化相關(guān)負(fù)責(zé)人對北京商報記者表示,易捷是中國石化非油業(yè)務(wù)重點打造的自有品牌,是非油業(yè)務(wù)的發(fā)展平臺。
據(jù)了解,自2008年成立以來,易捷發(fā)展超過十年,目前在杭州、北京、南京推出了二代店,未來在不同省市區(qū)域,將根據(jù)需求開出模塊化的易捷精品店、標(biāo)準(zhǔn)店、特裝店、簡易店。
在業(yè)務(wù)層面,易捷依托加油站網(wǎng)絡(luò),以油品和非油品客戶為核心,圍繞客戶需求,構(gòu)建商品采購及準(zhǔn)入平臺、自有品牌研發(fā)及運(yùn)營平臺、倉儲配送平臺、便利店設(shè)計及營銷服務(wù)平臺、線上營銷及運(yùn)營平臺、保險金融及廣告業(yè)務(wù)等平臺。
在產(chǎn)品層面,易捷已經(jīng)孵化了卓瑪泉、長白山天泉、賴茅酒、鷗露紙、國杞天香、海龍汽車環(huán)保產(chǎn)品等自有品牌商品,并于近期在蘇州推出易捷咖啡品牌,開始布局咖啡產(chǎn)業(yè)。
上述易捷負(fù)責(zé)人表示,易捷將打造“實體服務(wù)、線上營銷、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化”四大平臺,業(yè)務(wù)也從便利店擴(kuò)展至汽服、廣告、保險、飲用水、環(huán)保產(chǎn)品六大業(yè)態(tài),形成“人車生活”高價值生態(tài)圈,推動中國石化銷售企業(yè)向現(xiàn)代化綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級。
易捷經(jīng)過10年的發(fā)展,中國石化非油業(yè)務(wù)收入也不斷增加。2017年中國石化非油業(yè)務(wù)全年收入為276億元,同比增長62億元;利潤為22億元,同比增長7億元。2018年上半年,非油業(yè)務(wù)收入163億元,同比增加22億元,利潤達(dá)17億元,同比增加4億元。雖然中國石化未公布非油業(yè)務(wù)的營收,但2018年的非油交易額超過670億元。
“對于中國石化,易捷的體量相對較小,但易捷非油業(yè)務(wù)代表著今后發(fā)展的方向,中國石化的業(yè)務(wù)也更加多元化,非油業(yè)務(wù)和油品業(yè)務(wù)互相飲料,非油業(yè)務(wù)也將更大,更需要專業(yè)的管理團(tuán)隊管理和運(yùn)營”。林伯強(qiáng)表示。
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