一、醫(yī)保交多少年可以享受退休醫(yī)保

　　當(dāng)社會基本醫(yī)療保險達到退休年齡時，男性必須支付25-30年，女性必須支付20-25年(不同地區(qū)有不同的規(guī)定)，以便他們在退休后繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療保險福利。達到退休年齡不能達到規(guī)定的醫(yī)療保險繳費年限的，在退休前補充一次醫(yī)療保險繳費年限。

　　除了醫(yī)保交多少年可以享受退休醫(yī)保，醫(yī)保繳費比例也是我們必須要了解的。

　　二、目前醫(yī)保繳費比例

　　1、用人單位和個人繳費比例

　　職工基本醫(yī)療保險費用由企業(yè)和員工共同支付。雇主的支付比例為員工工資總額的7.5%，員工的支付比例為我工資收入的2%。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)和勞動者的繳費比例可以相應(yīng)調(diào)整。

　　2、單位和員工工資基數(shù)

　　單位上一年度員工月平均工資就是繳費基數(shù)，上一年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。

　　企業(yè)和員工月繳費基數(shù)低于本市上年度職工月平均工資的60%的，繳費基數(shù)是本市員工月平均工資的60%；本市員工月平均工資300%以上的話就不計入繳費基數(shù)。

　　3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費轉(zhuǎn)入個人賬戶的比例

　　國務(wù)院規(guī)定，雇主支付的醫(yī)療保險費分為兩部分，其中一部分用于建立統(tǒng)籌基金；其中一些被轉(zhuǎn)移到個人賬戶。個人賬戶的比例大概是用人單位繳費的30%，一般情況下是由個人賬戶支付范圍、員工年齡等因素確定。

　　4、用人單位和參保職工不繳納或欠繳基本醫(yī)療保險費的，個人賬戶處理

　　認(rèn)真履行繳費義務(wù)，未繳納、欠繳醫(yī)療保險費的，員工個人賬戶資金予以停發(fā)。資金個人賬戶的余額可以繼續(xù)使用。

　　我相信每個人都知道在退休后需要多少年才能享受醫(yī)療保險。當(dāng)職工達到退休年齡時，男性的醫(yī)療保險繳費年限應(yīng)達到25-30年，女性為20-25年，退休后才能繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險不同于養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險可享受退休后養(yǎng)老金待遇，累計繳費15年。但是，如果醫(yī)療保險中途中斷，在中斷期間不能享受醫(yī)療保險待遇。

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