本文將對國有企業(yè)企業(yè)中職工董事和職工監(jiān)事制度的特殊規(guī)定（包括席位要求、生產(chǎn)程序和罷免程序）進行梳理，下面我們來談談職工監(jiān)事的席位要求，并記在小書上。

《公司法》第51條規(guī)定，有限責任公司如果設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事會成員不可以少于三個人。如果股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責任公司，可以有一個到兩個的監(jiān)事，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。換句話說，國企監(jiān)事會必須有職工代表。

那么，員工主管的生產(chǎn)順序是怎樣的呢？

1.候選人生成程序

職工董事、職工監(jiān)事候選人由公司工會提名，公司黨組織審查，并報上級工會。

2.選舉程序

公司應建立和完善職工代表大會制度。尚未成立的，應當組織職工或者職工代表選舉職工董事、監(jiān)事，積極籌備職工代表大會制度。

3.選舉后申報程序

公司職工董事、職工監(jiān)事一旦選舉出來之后，應該上給報上級工會和有關(guān)部門和機構(gòu)備案，并且應該和內(nèi)部董事、監(jiān)事一起履行相關(guān)手續(xù)等。

此外，《國務院國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案》規(guī)定，取消中央企業(yè)職工監(jiān)事選舉結(jié)果的審批、工會的成立和工會主席的選舉，由企業(yè)依法自主決定。換句話說，中央企業(yè)可以獨立決定職工和監(jiān)事的選舉結(jié)果。

4.補選程序

如果員工主管或員工主管離職，其資格將自動終止。員工董事和員工監(jiān)事應及時選舉產(chǎn)生，空缺時間一般不超過3個月。

希望這篇講解國有企業(yè)職工監(jiān)事有什么席位要求及職工監(jiān)事的產(chǎn)生順序的問題對大家有用。