中興商業(yè)：長期應(yīng)付職工薪酬金額的確定需要根據(jù)每年員工退休和離職情況及精算假設(shè)…
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作者：佚名
摘要： 消息，中興商業(yè)(000715)03月13日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者：貴公司，你好。請問1、2015-2020年公司長期應(yīng)付職工薪酬大幅下降的原因是什么？
消息，中興商業(yè)(000715)03月13日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。
投資者：貴公司，你好。請問1、2015-2020年公司長期應(yīng)付職工薪酬大幅下降的原因是什么？2、公司有沒有對自己的消費客戶的年齡結(jié)構(gòu)及對應(yīng)的消費金額做過統(tǒng)計，如有請問要如何獲取
中興商業(yè)董秘：您好，1.長期應(yīng)付職工薪酬金額的確定，需要根據(jù)每年員工退休和離職情況及精算假設(shè)重新計量，人員情況及精算假設(shè)的變化使2015年-2020年長期應(yīng)付職工薪酬呈下降趨勢；2.公司會員數(shù)據(jù)主要用于內(nèi)部分析，指導(dǎo)經(jīng)營工作，屬于商業(yè)機密，不對外提供。感謝您對公司的關(guān)注。
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