華大九天:公司建立了完善的董事、高級管理人員薪酬管理制度
摘要: 消息,華大九天(301269)06月03日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者:公司業(yè)績表現(xiàn)不佳,股價(jià)萎靡不振,但公司高管卻拿著幾百萬年薪,請問收入與貢獻(xiàn)是否匹配,薪酬是否與盈利匹配?
消息,華大九天(301269)06月03日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。
投資者:公司業(yè)績表現(xiàn)不佳,股價(jià)萎靡不振,但公司高管卻拿著幾百萬年薪,請問收入與貢獻(xiàn)是否匹配,薪酬是否與盈利匹配?
華大九天董秘:尊敬的投資者您好,公司建立了完善的董事、高級管理人員薪酬管理制度、績效考核制度和任職資格管理制度,董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會,根據(jù)董事會制定的公司目標(biāo),對公司董事及高級管理人員履行職責(zé)情況及年度績效進(jìn)行審查考評,并對按績效厘訂的薪酬進(jìn)行審查和批準(zhǔn)。感謝您的關(guān)注!
投資者:您好!請問:之前公司有提到25年會實(shí)現(xiàn)全流程覆蓋,三月公司收購芯和半導(dǎo)體,能否補(bǔ)齊關(guān)鍵點(diǎn)的工具實(shí)現(xiàn)全流程!實(shí)現(xiàn)全流程后預(yù)計(jì)公司會有多少國產(chǎn)替代轉(zhuǎn)換率,以及業(yè)績增長率?
華大九天董秘:尊敬的投資者您好,公司收購芯和半導(dǎo)體有助于打造全譜系全流程能力,構(gòu)建從芯片到系統(tǒng)級的EDA解決方案。公司將采取自主研發(fā)、合作開發(fā)和并購整合相結(jié)合的模式加速EDA全流程布局和核心技術(shù)的突破,加速EDA工具國產(chǎn)化進(jìn)程,不斷擴(kuò)展市場份額。感謝您的關(guān)注!

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