美勞動(dòng)力市場(chǎng)只是看起來很美?非農(nóng)井噴秘密在這里
摘要: 美國勞動(dòng)力市場(chǎng)繼續(xù)以驚人的速度增長(zhǎng)。美國勞工部發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)數(shù)據(jù)顯示,在2月份增長(zhǎng)溫和放緩之后,3月份大多數(shù)勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)再度出現(xiàn)令人印象深刻的增長(zhǎng)——職位空缺數(shù)已比失業(yè)
美國勞動(dòng)力市場(chǎng)繼續(xù)以驚人的速度增長(zhǎng)。
美國勞工部發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)數(shù)據(jù)顯示,在2月份增長(zhǎng)溫和放緩之后,3月份大多數(shù)勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)再度出現(xiàn)令人印象深刻的增長(zhǎng)——職位空缺數(shù)已比失業(yè)人數(shù)多出170萬,創(chuàng)紀(jì)錄新高。這個(gè)數(shù)據(jù)似乎可以再次佐證美國勞動(dòng)力市場(chǎng)似乎確實(shí)“漲勢(shì)喜人”,而非分析師所說的“美國就業(yè)市場(chǎng)只是看起來很強(qiáng)勁”。在2月驚爆大冷門之后,美國3月和4月非農(nóng)就業(yè)數(shù)均好于預(yù)期,尤其是4月,大增了26.3萬人。 盡管JOLTS數(shù)據(jù)比非農(nóng)就業(yè)、美聯(lián)儲(chǔ)新指標(biāo)“就業(yè)市場(chǎng)狀況”等指標(biāo)滯后一個(gè)月,但它一直被前美聯(lián)儲(chǔ)主席耶倫視為反映勞動(dòng)力市場(chǎng)效率和員工信心的重要指標(biāo)。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)的數(shù)據(jù),繼2月份職位空缺數(shù)從708.7萬溫和增長(zhǎng)到714.2萬之后,3月份職位空缺數(shù)猛增了34.6萬達(dá)到748.8萬,創(chuàng)下有史以來第四高的職位空缺數(shù)。 美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,私營部門的職位空缺數(shù)量增加了(+363000),政府部門的職位空缺則幾乎沒有變化。許多行業(yè)的職業(yè)空缺數(shù)都錄得增加,其中運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、公用事業(yè)(+87000)、建筑(+73,000)以及房地產(chǎn)租賃(+57000)的增幅最大。政府部門的職位空缺數(shù)則出現(xiàn)下降(-15000)。
值得注意的是,截至3月,職位空缺數(shù)已連續(xù)第14個(gè)月超過失業(yè)工人數(shù)量。根據(jù)非農(nóng)就業(yè)報(bào)告,失業(yè)人數(shù)為582.4萬,職業(yè)空缺數(shù)整整比失業(yè)工人多出了161.64萬。(至于BLS的數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn)或者含有政治偏見,那就另當(dāng)別論了。) 這也就是說,在工人技能與雇主需求完全匹配的經(jīng)濟(jì)中,此時(shí)失業(yè)人數(shù)可以算作是零(當(dāng)然,真實(shí)情況并非如此)。
不過,JOLTS數(shù)據(jù)帶來的也不全是好消息,也有一些壞消息:雖然職業(yè)空缺數(shù)飆升,但招聘人數(shù)連續(xù)兩個(gè)月錄得下降,3月招聘人數(shù)下降3.5萬至566萬,創(chuàng)下去年3月以來的新低,2月下降幅度為13.4萬人。整個(gè)私營部門的招聘人數(shù)都幾乎沒有變化,主要是政府部門的招聘人數(shù)減少了。
不過從招聘人數(shù)和12個(gè)月累計(jì)就業(yè)變動(dòng)的相關(guān)性來看,當(dāng)前的招聘速度還是剛剛好。 除招聘人數(shù)之外,另外一個(gè)指標(biāo)——離職人數(shù)的走勢(shì),也透露出一些負(fù)面信號(hào)。離職人數(shù)3月下降3.8萬至349萬,也是連續(xù)第二個(gè)月出現(xiàn)下降。離職人數(shù)增加一般可以體現(xiàn)人們比較有信心就算從當(dāng)前工作離職,也還能找到更好的工作,反之則相反。 金融博客零對(duì)沖還將這些數(shù)據(jù)結(jié)合當(dāng)前情況進(jìn)行了回顧,總結(jié)出以下結(jié)論:
1、職位空缺數(shù)自2009年7月創(chuàng)下新低以來有所增加。該指標(biāo)在2014年4月回歸衰退前水平,并在2014年8月超過了衰退前的最高值。在2019年3月的最后一個(gè)工作日,共計(jì)有750萬個(gè)職位空缺。
2、自2009年6月創(chuàng)下低點(diǎn)以來,招聘人數(shù)有所增加,并且已經(jīng)超過了衰退前水平。2019年3月,招聘人數(shù)達(dá)到570萬。
3、離職人數(shù)自2009年8月創(chuàng)下低點(diǎn)以來已經(jīng)有所增加,并且已經(jīng)超過了衰退前水平。2019年3月,離職人數(shù)達(dá)到340萬。
4、在JOLTS有紀(jì)錄以來,大多數(shù)時(shí)候招聘人數(shù)(在整個(gè)月內(nèi)測(cè)量)都會(huì)超過職位空缺數(shù)(僅在該月的最后一個(gè)工作日測(cè)量)。 然而,自2015年1月以來,這種關(guān)系已經(jīng)逆轉(zhuǎn),職位空缺數(shù)開始超過招聘人數(shù)。
5、在2009年6月最近的一次經(jīng)濟(jì)衰退結(jié)束時(shí),當(dāng)月招聘人數(shù)比職位空缺數(shù)多出110萬人。而在2019年3月,招聘人數(shù)比職位空缺數(shù)少了180萬。
空缺,人數(shù),職位,招聘,數(shù)據(jù)








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