日前，中鋁制造對西南鋁等企業(yè)和部門的8個具有帶動作用和示范效應(yīng)的項目授予2021年度總裁特別獎。西南鋁的《改革創(chuàng)新多點突破，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造歷史》被授予業(yè)績改善獎。

　　2021年，西南鋁堅持走改革創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營并重的發(fā)展道路，在推行職業(yè)經(jīng)理人制度、任期制和契約化管理改革的基礎(chǔ)上，進一步了市場化經(jīng)營機制，形成了“強激勵、硬約束”的鮮明導(dǎo)向。

　　隨著改革攻堅的深化，西南鋁各項經(jīng)營指標(biāo)均實現(xiàn)大幅提升，全年外銷產(chǎn)量同比有較大增長，A類產(chǎn)品銷量同比增長21.1%。其中，以生產(chǎn)民品為主的事業(yè)部在有效堵住鋁基價“失血點”的基礎(chǔ)上，加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，摘掉連續(xù)9年虧損的帽子。精密加工公司在職業(yè)經(jīng)理人制度改革上先行先試，刀刃向內(nèi)完成自我蛻變，經(jīng)營業(yè)績由改革前虧損提升至盈利。