一季度，長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)全體干部職工凝心聚力，通過深化全要素對標，積極開拓外部市場，以價值創(chuàng)造理念深化改革，主要經(jīng)營指標超時間進度且實現(xiàn)同比增長，雙雙實現(xiàn)“開門紅”。

　　長城鋁業(yè)黨委以構建“113467”黨建格局為抓手，推進黨建與業(yè)務工作雙向融合，圍繞環(huán)保、生態(tài)修復、技術創(chuàng)新等開展“黨建+”創(chuàng)新工作，使黨組織更加有力，黨建工作更加有效，黨員更加有為。長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)開展了“黨建+環(huán)保”“黨建+礦山生態(tài)修復”“黨建+市場開拓”等工作，加速推進各項業(yè)務進展，尤其是在礦山生態(tài)修復工作中，完成了鞏義南部山區(qū)生態(tài)修復三年實施方案編制和三門峽南謝礦區(qū)生態(tài)修復治理任務。

　　長城鋁業(yè)以改革激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力，廣大干部職工進一步解放思想、轉變觀念。面對在建項目工程量萎縮等情況，長城鋁業(yè)工程板塊積極調整發(fā)展思路，推進改革創(chuàng)新，通過化管理做“加法”、精兵簡政做“減法”、改革創(chuàng)新做“乘法”等系列舉措，穩(wěn)固生存基礎，優(yōu)化人員配置，開拓外部市場。工業(yè)服務部門牢固樹立“全員營銷，從我做起”的大營銷理念，在微信“快團團”小程序、中鋁集團“鋁約益采”商品交易平臺成功上線了口罩產(chǎn)品，建立了自己的網(wǎng)絡銷售平臺，逐步擴大產(chǎn)品銷售種類，提高品牌度，取得了良好成效。

　　中鋁礦業(yè)建立了長效機制，將每周六設立為“全要素對標推進活動日”，各級管理人員按照下沉一級的原則，全部參與分廠、工序的對標活動，優(yōu)化了技術指標，改善了產(chǎn)品質量，降低了生產(chǎn)成本，提升了成本競爭力。炭素制品取得了煅后焦、生坯、陽極分別同比增加107.07%、103.38%和107.27%的成績。氧化鋁系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化“E+3”運行模式，通過對種分溫度、分級、草酸鹽等指標的監(jiān)控調整，一級品率同比提高了17.27%。與此同時，該公司積極開展重污染天氣績效分級A 級企業(yè)創(chuàng)建活動，完成創(chuàng)建生產(chǎn)標準化一級企業(yè)具體工作措施6項、重污染天氣績效分級A級企業(yè)批治理工作16項。

　　據(jù)了解，下一步，長城鋁業(yè)、中鋁礦業(yè)將繼續(xù)對標，大力弘揚“人人都要創(chuàng)造價值”理念，為實現(xiàn)全年任務目標努力奮斗。