中超限薪令:國(guó)內(nèi)球員稅前不超500萬(wàn)，具體如何規(guī)定?

　　自2021賽季以來(lái)，球員的工資已經(jīng)減少了近50%

　　在加強(qiáng)薪資上限方面，中國(guó)足協(xié)規(guī)定，從2021賽季開(kāi)始，中超俱樂(lè)部單個(gè)財(cái)年的支出不得超過(guò)6億元;中超國(guó)內(nèi)球員單賽季稅前工資不得超過(guò)500萬(wàn)元，全隊(duì)平均年薪稅前不得超過(guò)300萬(wàn)元;外援方面，中超外援最高工資稅前300萬(wàn)歐元，全隊(duì)外援工資總額不超過(guò)1000萬(wàn)歐元。

　　中國(guó)足協(xié)表示，明年新聯(lián)賽政策實(shí)施后，中超俱樂(lè)部的總支出和球員收入將平均下降50%左右。如果俱樂(lè)部單賽季總支出超標(biāo)，最多面臨“扣24分”的重罰;但是工資不達(dá)標(biāo)的球員是不能參加任何級(jí)別的職業(yè)聯(lián)賽的。同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)俱樂(lè)部和球員有作弊或虛報(bào)收入行為，俱樂(lè)部將被勒令降級(jí)，球員將被停賽24個(gè)月。

　　為什么這么規(guī)定?

　　控制俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)成本迫在眉睫

　　縱觀世界各大職業(yè)聯(lián)賽，控制足球俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)成本，使俱樂(lè)部走上自負(fù)盈虧、良性循環(huán)的軌道，已成為共識(shí)。

　　內(nèi)部調(diào)查報(bào)告顯示，2018賽季，中超俱樂(lè)部平均收入6.86億元，平均支出11.26億元，平均虧損4.4億元。俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)成本高的主要原因是球員工資不斷上漲。目前，中超聯(lián)賽的平均年薪為853萬(wàn)人民幣，位居世界第六。球員工資占俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)成本的68%，甚至超過(guò)了世界上最成功的職業(yè)聯(lián)賽—— 英超聯(lián)賽。

　　除了國(guó)內(nèi)球員工資高，高價(jià)外援頻繁落地也是推高中超俱樂(lè)部整體工資的重要原因。2019賽季，中超聯(lián)賽本土球員平均年薪為533萬(wàn)元，外援年薪達(dá)到5847萬(wàn)元，是本土球員的10.6倍。來(lái)自中超的64名外援年薪占當(dāng)年中超聯(lián)賽總年薪的62%。423名國(guó)內(nèi)球員的年薪只占工資總額的38%。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，中超聯(lián)賽改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，迫切需要將球員工資調(diào)整到合理的范圍內(nèi)，使俱樂(lè)部走上良性運(yùn)營(yíng)的發(fā)展道路。

　　限薪令會(huì)有什么影響?

　　我們來(lái)看看去年的限薪令。傳聞已久的限薪令終于要實(shí)施了。未來(lái)，中超聯(lián)賽國(guó)內(nèi)球員的最高年薪將限制在1000萬(wàn)人民幣。第一批可能受限薪令影響的中超球員多達(dá)58名，其中大部分是其中30歲以上的老兵，這意味著在他們職業(yè)生涯的最后幾年，這些老兵最多只能獲得1000萬(wàn)元人民幣的年薪。

　　在國(guó)足戰(zhàn)績(jī)不佳的背景下，高薪低能引起了中國(guó)球迷的不滿。的確，中超球員的薪水令人難以置信。長(zhǎng)期以來(lái)，活躍在中超的球員年薪都在1000萬(wàn)以上，高薪和實(shí)力不匹配。每次國(guó)足在國(guó)際比賽中失利，外界都在談?wù)搰?guó)內(nèi)球員高薪和能力的差距。于是，足協(xié)發(fā)布了限薪令，粉絲們都同意了。

　　那么限薪令到底有多有效呢?目前還不好判斷，因?yàn)槟芪婕壹尤氲奈ㄒ粭l件就是高薪。換句話說(shuō)，俱樂(lè)部可以通過(guò)其他方式變相加薪來(lái)吸引球員。畢竟限薪令只能限制死工資。因此，足協(xié)開(kāi)出限薪令的出發(fā)點(diǎn)是好的，但在具體實(shí)施過(guò)程中，還需要采取其他措施，找出并填補(bǔ)空白，讓俱樂(lè)部可以利用而不出現(xiàn)漏洞，這樣才能保證限薪令發(fā)揮最大的作用。

　　有哪些新規(guī)定?

　　1.在工商部門(mén)注冊(cè)的俱樂(lè)部正式名稱應(yīng)規(guī)范如下：行政區(qū)劃俱樂(lè)部名稱以足球俱樂(lè)部企業(yè)形式組建，其中俱樂(lè)部長(zhǎng)度不超過(guò)4 漢字。

　　2.俱樂(lè)部簡(jiǎn)稱或俱樂(lè)部報(bào)名參加聯(lián)賽的球隊(duì)名稱應(yīng)規(guī)范為行政區(qū)劃俱樂(lè)部名稱。該小組的名稱不得包含其他法人或非法人組織的名稱，也不得使用漢字。

　　因此，目前中超，前16名中，只有大連人在符合最新更名標(biāo)準(zhǔn)之前已經(jīng)更名，包括國(guó)安， 北京山東魯能、天津泰達(dá)等傳統(tǒng)球隊(duì)需要根據(jù)最新規(guī)定進(jìn)行更名。

　　從雙標(biāo)行為和一刀切的手段來(lái)看，我們看不到聯(lián)賽的職業(yè)前途在哪里，甚至只能看到是亂做。在過(guò)去的兩個(gè)賽季中，中超頻繁的發(fā)布薪金限制令和各種規(guī)則，這讓人們想起了前幾個(gè)賽季不斷變化的U23政策。

      中超限薪令:國(guó)內(nèi)球員稅前不超500萬(wàn)，大家了解即可。 足球概念，持續(xù)關(guān)注。