“996”、“加班”、“打工人”都是現(xiàn)在的常用詞匯，平時(shí)網(wǎng)上沖浪的人對(duì)于這些詞匯應(yīng)該都是很熟悉的，快手開啟全員大小周的消息也上了熱搜，大小周有加班費(fèi)嗎？哪些公司是大小周？

　　快手開啟全員大小周什么時(shí)候開始：

　　12月29日，快手召開全員會(huì)議，公司人力負(fù)責(zé)人劉峰宣布，快手將于2021年1月10日啟動(dòng)大小周工作模式。他說，周日是西方一周的開始，很多球隊(duì)周一都會(huì)開例會(huì)。周日，員工開始自發(fā)準(zhǔn)備周報(bào)和例會(huì)所需的內(nèi)容。與此同時(shí)，他還透露，該公司70%的人員現(xiàn)在正在實(shí)施大小周，也是因?yàn)檫@個(gè)原因，它決定全面啟動(dòng)大小周。

　　至于快手此時(shí)為何宣布全員大小周模式，有消息顯示正在準(zhǔn)備2021年2月5日港股上市，之前網(wǎng)上也有報(bào)道，這一變化是快手上市前的最后沖刺。那么，什么是大小周？就是說，一周工作六天，一周工作五天。

　　快手宣布實(shí)施大小周模式后，引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注。看看網(wǎng)友怎么說。有網(wǎng)友覺得公司正處于上市初期，是時(shí)候全體員工共同努力，讓公司更好的發(fā)展了。其他網(wǎng)友認(rèn)為公司上市是一件大事，需要大家共同努力，但員工自行選擇是否實(shí)施大小周很重要。

　　大小周有加班費(fèi)嗎：

　　某企業(yè)實(shí)行小周工作制，即一天工作7小時(shí)，本周工作6天，下周工作5天。在這種情況下，大周工作42小時(shí)，小周工作35小時(shí)，平均每周38.5小時(shí)。在這種情況下，有三種情況：

　　(一)實(shí)行正常工作時(shí)間，可能需要支付工資。

　　在這種情況下，雖然大周的工作時(shí)間超過40小時(shí)，但這不符合勞動(dòng)部的答復(fù)，即“一些企業(yè)由于工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，應(yīng)確保工人每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周至少休息一天”的規(guī)定。但根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第13條第1款第(2)項(xiàng)“用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，但不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者日工資或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資”，企業(yè)申辯實(shí)行5.5天工作制的，其中小周的半天本需上班，但進(jìn)行了調(diào)休，則也可解釋得去，但如果裁判需支付，也有合理的理由。

　　(二)實(shí)行綜合工時(shí)工作制，應(yīng)該沒有必要支付。

　　在這種情況下，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第13條第3款“經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，綜合計(jì)算工時(shí)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的部分視為延長(zhǎng)工時(shí)，延長(zhǎng)工時(shí)的勞動(dòng)者工資按本規(guī)定支付”，由于不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，不需要支付加班費(fèi)(當(dāng)然，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第5條的規(guī)定，以周、月、季、年等為單位作為周期，似乎工作時(shí)間的綜合計(jì)算至少應(yīng)基于月。如果以周為周期，大周超過)。

　　(三)實(shí)行不定時(shí)工作制，無需支付加班費(fèi)。

　　本案根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第四款“實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者不執(zhí)行上述規(guī)定”規(guī)定，而且因?yàn)闆]有超過法定標(biāo)準(zhǔn)，所以沒有必要支付加班費(fèi)。

　　哪些公司是大小周：

　　大小周工作的危害

　　1、擾亂正常秩序。該下班時(shí)不下班，該吃飯時(shí)不吃飯，嚴(yán)重?cái)_亂正常的工作生活秩序，但工作表現(xiàn)不顯著。

　　2，導(dǎo)致效率低下。利用戰(zhàn)斗時(shí)間工作是不可取的。每個(gè)人的精力都是有限的。八小時(shí)內(nèi)做不到的，絕對(duì)是效率低質(zhì)量低的次品。

　　3.誘發(fā)各種疾病。每天加班超過三個(gè)小時(shí)的人比按時(shí)下班的人患嚴(yán)重心臟病的風(fēng)險(xiǎn)高60%。心臟病、心律不齊、心源性猝死不再僅僅是老年人的“專利”。

　　4.激化家庭矛盾。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都公平。加班的話，陪伴家人的分量是不夠的。你必然無法孝敬老人，無法履行家庭的責(zé)任。你會(huì)疏遠(yuǎn)家人朋友。嚴(yán)重的話，甚至?xí)せ彝ッ堋?/p>

　　5.損害工作積極性。人不是機(jī)器，所以不能24小時(shí)高效運(yùn)行。長(zhǎng)時(shí)間工作會(huì)讓他們感到無聊。除了工作，他們對(duì)工作和生活缺乏新鮮感和好奇心，最終導(dǎo)致工作積極性不高。

　　以上就是快手開啟全員大小周的相關(guān)介紹，感謝大家關(guān)注。

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