京東物流CEO王振輝辭職是12月30日的消息，具體消息是京東集團(tuán)發(fā)布的公告消息，目前董事會(huì)已任命前京東首席人力資源官余睿為京東物流CEO。

　　京東回應(yīng)王振輝由于個(gè)人原因離職，集團(tuán)任命前首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。我們希望余睿先生帶領(lǐng)京東物流持續(xù)提升客戶(hù)體驗(yàn)，繼續(xù)推動(dòng)社會(huì)化物流成本的下降和行業(yè)的健康發(fā)展。

　　王振輝于2010年4月加入京東，距今已有10多年的時(shí)間，是京東老將一名。2017年4月，京東集團(tuán)組建京東物流子集團(tuán)，時(shí)任京東集團(tuán)高級(jí)副總裁、京東商城運(yùn)營(yíng)體系負(fù)責(zé)人王振輝從那時(shí)起開(kāi)始出任京東物流CEO。

　　資料顯示，此次接任京東物流CEO的余睿，80后，為京東原首席人力資源官，被譽(yù)為“京東最年輕副總裁”。余睿于2008年加入京東成為管理培訓(xùn)生，他從最一線的倉(cāng)儲(chǔ)配送做起，到帶領(lǐng)著一萬(wàn)多名員工在中國(guó)電商競(jìng)爭(zhēng)最激烈的華東區(qū)打拼，承擔(dān)著京東1/4的訂單任務(wù)，在2014年年中晉升為京東集團(tuán)副總裁。

　　就在上周，京東數(shù)科任命陳生強(qiáng)為京東數(shù)字科技副董事長(zhǎng)及京東集團(tuán)幕僚長(zhǎng)，向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)。同時(shí)，京東數(shù)科任命原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云為京東數(shù)字科技CEO，向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)。京東集團(tuán)宣布，京東集團(tuán)擬將旗下云與AI業(yè)務(wù)整合到京東數(shù)科，以實(shí)現(xiàn)在科技板塊的一體化協(xié)同。

　　在京東集團(tuán)重要的公司中，京東零售集團(tuán)徐雷，京東數(shù)科陳生強(qiáng)，京東物流王振輝，被稱(chēng)為支撐京東各大業(yè)務(wù)板塊的“三劍客”，領(lǐng)軍人物，然而在半個(gè)月之內(nèi)，陳生強(qiáng)、王振輝都遭遇職務(wù)調(diào)整，只有徐雷目前沒(méi)有變動(dòng)。

　　京東物流

　　2017年4月，京東物流集團(tuán)成立，王振輝任京東物流CEO。

　　2020年12月30日，王振輝因個(gè)人原因從京東辭職。

　　王振輝以京東物流CEO身份最后一次公開(kāi)露面是在11月25日，2020京東全球科技探索者大會(huì)上發(fā)表演講。

　　余睿有公開(kāi)資料報(bào)道說(shuō)余睿在2013年是28歲，因此可以推斷出余?？赡苁?985年出生，比王振輝小10歲。

　　他畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)，另外他也擁有中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)位。

　　據(jù)京東官微介紹，京東物流子集團(tuán)未來(lái)將為合作伙伴提供包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、客服、售后的正逆向一體化供應(yīng)鏈解決方案服務(wù)、物流云和物流科技服務(wù)(無(wú)人機(jī)、無(wú)人車(chē)、無(wú)人倉(cāng)、無(wú)人配送站等)、商家數(shù)據(jù)服務(wù)(銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存管理等)、跨境物流服務(wù)、快遞與快運(yùn)服務(wù)等全方位的產(chǎn)品和服務(wù)，還將聯(lián)合京東商城共享線上線下渠道資源，并聯(lián)手京東金融推出創(chuàng)新性的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品。

　　2008年，余睿大學(xué)畢業(yè)后加入京東，成為公司內(nèi)部第二屆管培生。他加入公司最初半年就是接受公司輪崗，熟悉所有基層崗位?！暗谝粋€(gè)崗位是在客服接電話。當(dāng)過(guò)揀貨員、也上門(mén)送過(guò)貨;干過(guò)采銷(xiāo)、也做過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售;被顧客冤枉罵過(guò)，也收到過(guò)表?yè)P(yáng)信?！庇囝Ｕf(shuō)。

　　在京東管理崗位上，余睿也先后擔(dān)任物流經(jīng)理、全國(guó)大家電物流中心運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理、華中區(qū)總經(jīng)理、華東區(qū)總經(jīng)理，2014年成為集團(tuán)最年輕的副總裁。從基層管培生，到京東副總裁，余睿只用了6年時(shí)間。

　　此后余睿的職場(chǎng)也十分順利，2016年31歲就出任1號(hào)店CEO;2018年又出任京東歷史上最年輕的CHO。

　　值得一提的是，今年2月26日，劉強(qiáng)東曾卸任京東數(shù)科法定代表人、董事長(zhǎng)，其中法定代表人由當(dāng)時(shí)的京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng)接任，董事長(zhǎng)則由余睿接任。不過(guò)在6月22日，余睿又卸任京東數(shù)科公司董事長(zhǎng)，由劉強(qiáng)東重新接任。

　　余睿與京東物流的交集是在2014年之前，他曾擔(dān)任過(guò)京東物流華中、華東區(qū)域的總經(jīng)理。在京東官網(wǎng)上寫(xiě)道在此期間他曾“幫助京東物流建立行業(yè)領(lǐng)先地位及加速發(fā)展?！?/p>

　　由此來(lái)看，余睿接替王振輝的職務(wù)，也并非是“跨界”接班。

　　在還未來(lái)得及更改的京東管理層頁(yè)面上，8位高管分兩行排列，王振輝就排在劉強(qiáng)東和徐雷之后，在余睿的正上方。

　　最近10天里，京東的三駕馬車(chē)——京東零售、京東物流和京東數(shù)科中，有2家公司的CEO進(jìn)行了變更。

　　12月21日，京東數(shù)科的CEO陳生強(qiáng)已經(jīng)變更為李婭云，后者為京東集團(tuán)首席合規(guī)官。

　　從京東的上市公司高管信息中心，我們發(fā)現(xiàn)在此次調(diào)整之前，除了3位獨(dú)立董事是60后，其余高管都是73年到77年出生的70后。

　　而此次余睿出任京東物流CEO，應(yīng)該是這批高管中第一次出現(xiàn)80后高管。

　　京東物流CEO王振輝辭職此次人員更迭，除了王振輝因個(gè)人原因離職因素外，很可能也有培養(yǎng)年輕高管的因素存在。京東金融是干什么的也有介紹京東的業(yè)務(wù)。