杭州降低職工醫(yī)保繳費(fèi)比例，具體是怎么說(shuō)的?降了多少?

　　新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，該市將職工醫(yī)保參保單位和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例分別調(diào)低1.8%和1%，預(yù)計(jì)每年為杭州全市參保單位減免職工醫(yī)保費(fèi)近50億元，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提振市場(chǎng)主體信心。

　　職工醫(yī)保參保單位的繳費(fèi)比例調(diào)整為9.9%，其中生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.4%，待遇按市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費(fèi)比例降低為9.5%。以市區(qū)為例，職工醫(yī)保參保單位和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例分別調(diào)低了1.8和1個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)每年為全市參保單位減免職工醫(yī)保費(fèi)近50億。

　　還有什么變化嗎?

　　1、臨安醫(yī)保納入杭州醫(yī)保，享受市區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

　　杭州醫(yī)保設(shè)置四個(gè)獨(dú)立的醫(yī)療保障管理轄區(qū)，分別為杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng)、臨安)、桐廬縣、淳安縣和建德市。

　　也就是說(shuō)，臨安區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)納入市區(qū)統(tǒng)籌，臨安區(qū)的參保單位和個(gè)人，在醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、待遇享受、經(jīng)辦服務(wù)等方面完全享受杭州市區(qū)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、住院支付限額、大病保險(xiǎn)、罕見病，看病報(bào)銷已經(jīng)發(fā)生明顯變化

　　基本醫(yī)保住院最高支付限額已經(jīng)調(diào)整，職工醫(yī)保住院最高支付限額由36萬(wàn)元上調(diào)至40萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保由25萬(wàn)元上調(diào)至30萬(wàn)元。

　　在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，兩次及以上住院的，起付標(biāo)準(zhǔn)按其中最高等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體為：三級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))800元，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含二級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu))500元，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。

　　所有參加本市職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的人員，應(yīng)同時(shí)參加大病保險(xiǎn)。大病保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納、醫(yī)保費(fèi)劃轉(zhuǎn)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，用于建立大病保險(xiǎn)基金。按人群設(shè)立不同的起付標(biāo)準(zhǔn)，封頂線為60萬(wàn)元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上的大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用按超額累進(jìn)制結(jié)算，報(bào)銷比例達(dá)70%至95%，待遇向困難人員作適當(dāng)傾斜。

　　由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：持證人員5000元、退休人員1萬(wàn)元，其他參保人員2萬(wàn)元。起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分費(fèi)用按超額累進(jìn)制結(jié)算，具體比例為：

　　持證人員：5000元至10萬(wàn)元(含)為75%;10萬(wàn)元至40萬(wàn)元(含)為85%;40萬(wàn)元至60萬(wàn)元(含)為90%。

　　退休人員：1萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含)為70%;10萬(wàn)元至40萬(wàn)元(含)為80%;40萬(wàn)元至60萬(wàn)元(含)為90%。

　　其他參保人員：2萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含)為70%;10萬(wàn)元至40萬(wàn)元(含)為80%;40萬(wàn)元至60萬(wàn)元(含)為90%。

　　另外，罕見病用藥保障后個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用納入大病保險(xiǎn)保障范圍。罕見病用藥保障所需資金從大病保險(xiǎn)基金中劃轉(zhuǎn)，按每人每年2元標(biāo)準(zhǔn)，一次性從大病保險(xiǎn)基金中上解至浙江省罕見病用藥保障基金。參保人員按規(guī)定享受全省統(tǒng)一的罕見病用藥保障待遇。

　　3、單位繳費(fèi)比例下調(diào)1.8個(gè)百分點(diǎn)，兒童醫(yī)保已調(diào)整為300元

　　職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))參保單位的繳費(fèi)比例調(diào)整為9.9%，其中生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.4%，待遇按市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;同時(shí)靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費(fèi)比例降低為9.5%。以市區(qū)為例，職工醫(yī)保參保單位和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例分別調(diào)低了1.8和1個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)每年將為全市參保單位減免職工醫(yī)保費(fèi)近50億元。

　　在職職工，以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的比例繳納職工醫(yī)保費(fèi)，由用人單位按月代扣代繳。

　　城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳納也已經(jīng)發(fā)生改變。杭州城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分為少兒醫(yī)保、大學(xué)生醫(yī)保和其他城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

　　具體改變?yōu)椋?/p>

　　少兒醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)，由650元調(diào)整為900元，其中，政府補(bǔ)貼由400元調(diào)整為600元，個(gè)人繳費(fèi)由250元調(diào)整為300元。

　　大學(xué)生醫(yī)保籌資標(biāo)準(zhǔn)由240元調(diào)整為270元，其中，政府補(bǔ)貼180元，個(gè)人繳費(fèi)由60元調(diào)整為90元。

　　其他城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實(shí)行一制三檔。

　　一檔籌資標(biāo)準(zhǔn)由1800元調(diào)整為2100元，其中，政府補(bǔ)貼由1200元調(diào)整為1400元、個(gè)人繳費(fèi)由600元調(diào)整為700元。

　　二檔籌資標(biāo)準(zhǔn)為由1200元調(diào)整為1800元，其中，政府補(bǔ)貼由800元調(diào)整為1200元，個(gè)人繳費(fèi)由400元調(diào)整為600元。

　　另外，增加三檔參保政策，籌資標(biāo)準(zhǔn)為1650元，其中，政府補(bǔ)貼1100元、個(gè)人繳費(fèi)550元。

　　為什么要降低職工醫(yī)保繳費(fèi)比例?

　　為進(jìn)一步完善體系，近期杭州對(duì)《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》進(jìn)行修訂，統(tǒng)一政策，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)差距，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　醫(yī)療保障是關(guān)系百姓切身利益的重大民生工程。杭州于2007年率先創(chuàng)新建立門診統(tǒng)籌制度，實(shí)行“通道式”“上不封頂”的管理。原有的《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》自2018年施行以來(lái)總體運(yùn)行平穩(wěn)。

       杭州降低職工醫(yī)保繳費(fèi)比例，希望上述內(nèi)容對(duì)大家有幫助，醫(yī)療改革概念，趁這個(gè)機(jī)會(huì)可以了解了解。