我國現(xiàn)在大多數(shù)單位就是按照規(guī)定假期來休息的，也就是每周休息兩天的時間，每天八小時工作制，這也是現(xiàn)在世界上很多國家的休息時間，之前有提出每周工作4天半可行嗎?人社部回應(yīng)了此問題，表示目前這不適合在企業(yè)中廣泛推行。

　　我們先來看看現(xiàn)在我國的工作時間規(guī)定：

　　《勞動法》1995年1月1日起生效的相關(guān)規(guī)定工作時間和休息休假

　　第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。

　　第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

　　第三十八條　用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。

　　第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

　　第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

　　第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　每周工作4天半可行嗎?人社部回應(yīng)內(nèi)容

　　人社部明確回復(fù)：“四天半工作制”不宜在企業(yè)中廣泛推行。

　　進一步縮短工時標準尚不具備現(xiàn)實基礎(chǔ)，不宜在企業(yè)中廣泛推行。進一步縮短我國的法定工作時間標準，需要以經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和生產(chǎn)力水平的提高為基礎(chǔ)，充分考慮我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平和企業(yè)承受能力。

　　在當前經(jīng)濟形勢下，縮短工時會加大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力，帶來較高的用人成本和負擔，影響經(jīng)濟發(fā)展。

　　人社部：現(xiàn)行工時制度符合現(xiàn)實 勞動者每年有120-130天休息休假

　　人社部指出，現(xiàn)行工時制度和標準，是綜合考慮我國人口、就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活習慣等因素制定的，有利于實現(xiàn)勞動者身體健康權(quán)、休息權(quán)與就業(yè)權(quán)之間的平衡。

　　同時該標準符合國際勞工組織1935年通過的《40小時工作周公約》和1962年《縮短工時建議書》提出的逐步縮短工作時間至每周40小時的要求，與多數(shù)經(jīng)濟發(fā)達國家或地區(qū)的工時水平基本一致，是一種比較先進和科學的勞動標準。

　　工作時間短的工作有哪些

　　目前我個人認為時間比較短的有：

　　1.銀行職員（6—8小時）；

　　2.鐘點工，隨自己想做幾個小時都行；

　　3.家教，上完課就可以走人；

　　4.臨時工，沒事不用做，有事才做；

　　5.媒體行業(yè)，比如平煤，網(wǎng)媒；

　　找上班時間短的工作的建議：

　　1.工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈；

　　2.選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻；

　　3.選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格；

　　4.學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己；

　　5.找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補；

　　6.人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心；

　　7.同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

　　工作時間多久合適

　　在我看來，一個禮拜工作五天，休息兩天的安排是最合適的。我覺得一個禮拜休息兩天，這兩天就能夠讓自己調(diào)整好最好的狀態(tài)。第1天的時候可以好好的休息一下，然后在第2天安排打掃衛(wèi)生，做一下運動，或者是逛街讓自己一周的壓力都得到釋放。周一的時候又能夠以更好的狀態(tài)投入到工作里邊。

　　但是如果休息的時間變得更長就會覺得懶散，再回到工作狀態(tài)的時候就不容易收心，也不容易把狀態(tài)調(diào)整到最好。相反只休息一天的話，也不能夠把一個禮拜的壓力全部釋放。很多人休息一天都感覺自己根本沒有休息，這一天就過去了，等到再上班的時候還是很累，下一個禮拜的時候也依舊是如此。所以我覺得一個禮拜休息兩天是最好的，如果能夠休息兩天半也可以，但是千萬不要休息再長的時間。如果休息的時間變得更長，那就會讓自己的心變得懶散。

　　有些人有一種假期綜合癥，就是因為在假期的時候特別懶散，和上班的時候完全不一樣。有的時候早上根本起不來，一日三餐也沒有按時吃，等到上班的時候就覺得調(diào)整不過來。在上班的第1天根本就沒有辦法以良好的精力來工作，有的人會特別困，而有的人就踏實工作，所以我覺得一個禮拜休息兩天就是最好的。但是現(xiàn)在也有很多的公司讓公司里邊的員工一個禮拜只休息一天，那些只休息一天的人在這一天的時間又要打掃衛(wèi)生，又要忙自己需要辦的事情，很多的時候根本就沒有過多的時間來休息，就要開始新的一周了，所以我覺得一周只休息一天肯定是不夠的。

　　最好的工作狀態(tài)就是一周上5天的班，然后放兩天的假，這樣的才是最合理的。

　　而每天的話，根據(jù)人體的機能，最好八小時，要不會出現(xiàn)效率低下等一切特征。

　　所以說其實現(xiàn)在的工作時間安排還是相對合理的，而且隨著現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達，想要太多的休息顯然是不現(xiàn)實的。