五一黃金周的假期已經(jīng)過去，但調(diào)班并沒有結(jié)束，小編提醒大家：周六別忘去上班，下面小編來為大家介紹一下2021年法定節(jié)假日調(diào)班安排以及法定節(jié)假日加班工資怎么算？希望對您有所幫助。

　　根據(jù)五一假期的安排，星期六是5月8日工作日，別忘了明天是周六，看起來像周五！此外，5月9日(星期日)是母親節(jié)，別忘了給你媽媽準(zhǔn)備禮物。

　　周六別忘去上班了解后，下面介紹2021年法定節(jié)假日調(diào)班安排。

　　經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的具體安排通知如下。

　　1、元旦：從2021年1月1日至1月3日放假，共3天。

　　2、春節(jié)：從2月11日至17日放假，共7天，2月7日(星期日)上班，2月20日(星期六)上班。

　　3、清明節(jié)：從4月3日到4月5日，放假3天。

　　4、勞動節(jié)：5月1日至5月5日放假休息，共5天，4月25日(星期日)和5月8日(星期六)上班。

　　5、端午節(jié)：從6月12日到14日，有3天的假期。

　　6、中秋節(jié)：從9月19日到9月21日，放假3天，于9月18日(星期六)去上班。

　　7、國慶節(jié)：從10月1日到10月7日，放假7天，9月26日(星期日)，10月9日(星期六)上班。

　　法定節(jié)假日加班工資怎么算？

　　法定節(jié)假日一般是指慶祝和度假的休息時間，這是由國家法律根據(jù)各國和各民族的習(xí)俗或紀(jì)念要求統(tǒng)一規(guī)定的，法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)和文化制度的重要體現(xiàn)，它涉及經(jīng)濟(jì)和社會的方方面面，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。

　　法定節(jié)假日的假日安排，為居民旅游、購物和放松提供了時間便利，對刺激內(nèi)需和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長做出了積極貢獻(xiàn)。

　　法定假日在日工作的工資應(yīng)不低于正常工資的300%，應(yīng)該注意的是，并非所有的假日都是法定節(jié)假日，例如國慶節(jié)，它只持續(xù)10月1日至10月3日，這三天是法定節(jié)假日，其余四天是正常周末假日，如果單位在這四天沒有安排補(bǔ)休，按日工資的200%計算。

　　《勞動法》第四十四條第一款第二項、第三項規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資：

　　(二)日按照勞動者的意愿工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；

　　(三)法定假期如果日安排工人工作，應(yīng)支付不低于工資的300%。

　　上述是關(guān)于周六別忘去上班的相關(guān)消息，還可以了解一下贏家財富網(wǎng)大眾消費概念的相關(guān)動態(tài)，希望對您有所幫助。