今日最新消息，攀枝花:生育二三孩每月每孩發(fā)500元，這一消息的發(fā)布令許多網(wǎng)友感到難以置信，那么這件事是真的嗎？主要目的是什么？如何領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金？接下來(lái)我們來(lái)詳細(xì)了解一下具體消息。

　　攀枝花:生育二三孩每月每孩發(fā)500元

　　7月28日，四川省攀枝花市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)攀枝花市《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》進(jìn)行詳細(xì)發(fā)布和解讀。

　　根據(jù)促進(jìn)“三圈”協(xié)調(diào)發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的需要，攀枝花市近日從集聚高層次人才來(lái)攀，發(fā)展、支持攀，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展、鼓勵(lì)高校及以上畢業(yè)生和技能型人才來(lái)攀，工作、完善人力資源服務(wù)保障機(jī)制等四個(gè)方面出臺(tái)了16條具體政策措施。

　　新政中有很多具體的措施，比如對(duì)高層次人才的激勵(lì)、對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)補(bǔ)貼、對(duì)外籍和本地注冊(cè)學(xué)生的平等待遇等。其中，對(duì)于根據(jù)政策生育兩個(gè)或三個(gè)孩子的攀枝花戶(hù)籍家庭，每個(gè)孩子每月將獲得500元的育兒補(bǔ)貼，直到孩子3歲。

　　生育二三孩每月每孩發(fā)500元主要目的是什么？

　　形成人力資源支持

　　攀枝花發(fā)行《促進(jìn)人力資源聚集十六條》

　　根據(jù)攀枝花市市委、市政府“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，攀枝花市將圍繞省委“建設(shè)攀西國(guó)家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、國(guó)際陽(yáng)光健康旅游目的地”和“建設(shè)川，西南滇西北方區(qū)域中心城市和四個(gè)川向南開(kāi)放門(mén)戶(hù)的“3+2”定位要求，推動(dòng)攀枝花市、川西南滇西北方地區(qū)與國(guó)內(nèi)國(guó)際“三圈”協(xié)調(diào)發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。

　　“要實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，大山川的偉大事業(yè)需要與之相協(xié)調(diào)的人力資源來(lái)保障?！卑l(fā)布會(huì)上，攀枝花市市人民政府黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)申劍表示，預(yù)計(jì)到2025年，攀枝花市常住人口將增加30萬(wàn)左右，總?cè)丝趯⑦_(dá)到150萬(wàn)，其中主城區(qū)(即“三區(qū)”:東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū))常住人口將增加20萬(wàn)左右，到2025年總?cè)丝趯⑦_(dá)到100萬(wàn)。

　　為了保障和服務(wù)好人力資源，攀枝花市在2017年出臺(tái)了《攀枝花人才新政七條》，并有相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，但這一套政策主要是針對(duì)高層次、高學(xué)歷、高科技人才。

　　根據(jù)攀枝花市市委關(guān)于推進(jìn)攀枝花市域、川西南滇西北、國(guó)內(nèi)國(guó)際“三個(gè)圈層”聯(lián)動(dòng)發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的戰(zhàn)略部署，要加快集聚各級(jí)人才，形成與攀枝花市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)相協(xié)調(diào)的人力資源支撐。于是，《促進(jìn)人力資源聚集十六條》應(yīng)運(yùn)而生。

　　生物學(xué)和育兒的全面保障

　　當(dāng)?shù)貞?hù)籍的第二個(gè)和第三個(gè)孩子每月將獲得500元補(bǔ)貼

　　《促進(jìn)人力資源聚集十六條》主要涉及集聚高層次人才來(lái)攀，發(fā)展支持攀，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和技能型人才來(lái)攀，工作完善人力資源服務(wù)保障機(jī)制。

　　圍繞“集聚高層次人才在攀",發(fā)展”，攀枝花市安排了人員保障、崗位設(shè)置和聘用、名醫(yī)名院獎(jiǎng)勵(lì)、名師名校獎(jiǎng)勵(lì)、首席技師選拔待遇獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)、人才公寓購(gòu)買(mǎi)等六項(xiàng)政策措施。

　　圍繞“支持攀",創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展”，攀枝花市安排了促進(jìn)科技人員技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“一對(duì)一金融服務(wù)”、對(duì)吸引外籍人員來(lái)攀工作的企業(yè)給予就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等三項(xiàng)政策措施，這部分主要體現(xiàn)結(jié)果導(dǎo)向，貢獻(xiàn)越大

　　聚焦“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和技能型人才來(lái)攀",工作”攀枝花市主要提出個(gè)人人才來(lái)攀工作、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招才引智來(lái)攀工作等激勵(lì)措施，如為來(lái)攀；工作創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生和技能型人才提供就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)補(bǔ)貼等，對(duì)于在攀企業(yè)成功引進(jìn)高校畢業(yè)生或技能型人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　圍繞“完善人力資源服務(wù)保障機(jī)制”，攀枝花從“零門(mén)檻”落戶(hù)、生育支持、就學(xué)保障、住房保障、交通服務(wù)等五個(gè)方面安排了五項(xiàng)相應(yīng)的保障措施。

　　而這一節(jié)將充分體現(xiàn)對(duì)人力資源的全方位保障和服務(wù)，尤其是對(duì)兒童服務(wù)保障中“四位一體”的全方位保障。

　　在“健康”方面，為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分娩的攀枝花籍母親提供免費(fèi)住院和分娩服務(wù)，符合醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的資金納入市級(jí)預(yù)算；

　　在“養(yǎng)”方面，根據(jù)政策，攀枝花家庭生育第二個(gè)及以上子女的每名子女，將獲得500元的育兒補(bǔ)貼，直至子女滿(mǎn)3歲。

　　在“教育”方面，鼓勵(lì)用人單位、國(guó)有企業(yè)、工業(yè)園區(qū)單獨(dú)或聯(lián)合設(shè)立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為從業(yè)人員提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)；

　　在“學(xué)”方面，不僅對(duì)所有來(lái)攀就業(yè)、發(fā)展、定居攀，的學(xué)生子女給予與在攀枝花；注冊(cè)的學(xué)生同等的政策待遇，而且為在攀，就讀的非攀枝花中小學(xué)生提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制客運(yùn)服務(wù)，并給予50%的交通補(bǔ)貼優(yōu)惠支持。

　　如何領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金？

　　據(jù)介紹，為了領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼，夫妻雙方的戶(hù)籍都在攀枝花，雙方都參加了攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)政策，第二個(gè)和第三個(gè)孩子應(yīng)該出生，第二個(gè)和第三個(gè)孩子的戶(hù)籍應(yīng)該在攀枝花

　　關(guān)于計(jì)數(shù)問(wèn)題，《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定所有戶(hù)籍納入基數(shù)的孩子必須在攀枝花，值得注意的是，合法收養(yǎng)的孩子納入孩子基數(shù)，再婚前再婚夫妻所生撫養(yǎng)的孩子納入孩子基數(shù)，結(jié)婚登記前共同出生的孩子不納入孩子基數(shù)，而雙胞胎和多胞胎則按照孩子數(shù)量進(jìn)行計(jì)數(shù)。

　　根據(jù)《促進(jìn)人力資源聚集十六條》，2021年6月12日或之后生育的，符合上述基本條件的，可以領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼，政府每月向符合條件的家庭每名子女發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼，直至子女滿(mǎn)3歲。

　　符合要求的家庭可前往子女登記的鎮(zhèn)(街道)，也可通過(guò)“一卡通”陽(yáng)光審批系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

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