微信試行1065工作制，那1065工作制是什么意思？1065工作制是10.00-晚上6.00 工作5天的意思。

　　有微信事業(yè)群員工表示，之前微信事業(yè)群每個部門上下班時間并不相同，例如微信支付、微信開放平臺兩個部門的員工加班較少，下班時間較早；而視頻號、企業(yè)微信等部門甚至有人會加班到晚上 12 點以后。

　　該人士還透露，其所在部門其實以前也是這個作息，不要求強制加班，“這次是強制要求下班，所以是比之前更寬松”。了解到，騰訊包括六大事業(yè)群，其中 WXG（Weixin Group，微信事業(yè)群）是一個相對獨立的事業(yè)群，可能后續(xù)騰訊其他幾個事業(yè)群也會進行類似的變動。

　　去年 6 月，騰訊旗下光子工作室要求員工保持有規(guī)律的健康作息，發(fā)布了一個加班管理及指標，該工作室嚴格限制了上下班時間，除周三 18：00 下班外，其余時間必須在 21:00 之前下班，同時周末全面雙休，節(jié)假日休假嚴格按照國家法定節(jié)假日安排休假。該機制于 2021 年 6 月 14 日開始實行。對此，騰訊員工表示：不能否認任何改善性的嘗試，“965”也不可能一步到位，如果真能貫徹執(zhí)行下去，或許能改善越來越卷的風氣，就怕難以落實。事實上，2021 年以來，包括字節(jié)跳動、vivo 等大廠相繼表態(tài)，紛紛宣布取消 996、大小周制度。員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。雖然有部分員工抱怨少拿了報酬，但也有部分員工愿意接受。

　　中國工作制有幾種？

　　三種。中國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。

　　1、標準工時制：每日工作8小時，每周工作40小時；

　　2、綜合工時制：某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時；

　　3、不定時工作制：采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式。

　　綜合工作制和不定時工作制主要是指企業(yè)因生產(chǎn)特點或工作性質(zhì)等原因，在一段時間內(nèi)必須進行連續(xù)生產(chǎn)或工作，而采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式，確保職工的休息休假權(quán)利和完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的工時制度。

　　單位實行這兩種工作制度必須進行勞動部門的審批，如果沒有審批僅有約定是不能實行的。

　　在現(xiàn)實生活當中，我們經(jīng)?？梢钥吹接幸恍﹦趧诱吆陀萌藛挝恢g發(fā)生爭議，就是因為關(guān)于加班工資這個問題，協(xié)商不能夠一致，甚至是已經(jīng)鬧上了勞動仲裁委員會，實際上關(guān)于加班工資的計算基數(shù)都有明文的規(guī)定，也無需產(chǎn)生過于多的爭執(zhí)。

　　微信此次工作制的改變能否看到實際的效果，讓我們拭目以待。推薦閱讀：微信小程序概念。