個人養(yǎng)老金頂額存20年或可拿57萬,個人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別?
摘要: 個人養(yǎng)老金頂額存20年或可拿57萬,近日,有相關人員指出,假設按照每年1.2萬元繳納個人養(yǎng)老金,“等我60歲退休的時候,我的本金繳納了24萬元。在24萬元的基礎上,我能賺到多少錢?能不能跑贏通脹?”
個人養(yǎng)老金頂額存20年或可拿57萬,近日,有相關人員指出,假設按照每年1.2萬元繳納個人養(yǎng)老金,“等我60歲退休的時候,我的本金繳納了24萬元。在24萬元的基礎上,我能賺到多少錢?能不能跑贏通脹?”

相關的部門進行了回答,假設社?;鹈磕甑耐顿Y回報率約為8%,每年繳納1.2萬元的個人養(yǎng)老金,20年后金額可達57.3萬元。社?;鸬姆€(wěn)定性和安全性可以和個人養(yǎng)老基金相媲美,所以假設其收益率假設年化收益率為4%,個人每年12000元的養(yǎng)老金在繳費20年后可以達到365000元是比較客觀的。如果交30年,退休時的總額會更高。此外,還會有稅收優(yōu)惠。
個人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別?
1、繳費方式不同:個人養(yǎng)老金是由個人繳費的,實行完全積累制度的;企業(yè)養(yǎng)老金是由單位和職工分別按照相應的比例進行繳費的,通常情況下單位繳費比例為16%,職工繳費比例為8%。
2、繳費金額規(guī)定不同:個人養(yǎng)老金每年繳費上限為1.2萬元;企業(yè)養(yǎng)老金的繳費基數(shù)是會根據(jù)社平工資的變化而變化的,隨著社會平均工資的增長,企業(yè)養(yǎng)老金的繳費金額也會隨之上漲。
3、領取方式不同:個人養(yǎng)老金在達到領取年齡之后,可以選擇按月、分次或者一次性領取個人養(yǎng)老金,領取方式一經(jīng)確定不得更改;而企業(yè)養(yǎng)老金領取通常情況下是按月領取的,若是有其他原因則可以選擇注銷提取。
4、用途不同:個人養(yǎng)老金除了可以用來養(yǎng)老之外,還可以用來進行投資理財、繳納個人所得稅;而企業(yè)養(yǎng)老金只能用來養(yǎng)老,是不可以提前提前支取的,也不能用作其他的途徑。
5、繳費方式不同:個人養(yǎng)老金繳費是需要建立個人養(yǎng)老金資金賬戶來進行繳費的;企業(yè)養(yǎng)老金是直接通過社保繳費。
個人養(yǎng)老金有必要繳納嗎?
1、個人養(yǎng)老金的意義在于補充我國現(xiàn)行的社會基本養(yǎng)老保險制度。因為社會基本養(yǎng)老保險制度解決的是個人基本的養(yǎng)老需求,而對于要求生活品質(zhì)的人來說,他們追求的不僅僅是溫飽,所以個人有必要參加養(yǎng)老金,以獲得晚年更好的生活。
2、當今社會趨向于老齡化,養(yǎng)老的壓力越來越大。在目前物價上漲的社會形勢下,在未來不可預測的情況下,我們不能僅僅依靠國家來保護我們的養(yǎng)老,我們也應該在養(yǎng)老采取主動。因此,養(yǎng)老金個人有必要做出貢獻。
個人養(yǎng)老金有什么作用呢?
1、個人養(yǎng)老金為基本社會保障提供補充,增加養(yǎng)老保障,多渠道保障養(yǎng)老需求。
2、個人養(yǎng)老金可以提供更好的生活品質(zhì),不局限于溫飽,還追求品質(zhì)生活。
3、減輕孩子的負擔。養(yǎng)老金養(yǎng)老金輔以社會保障可以在不增加子女負擔的情況下豐富退休生活的質(zhì)量。
個人養(yǎng)老金頂額存20年或可拿57萬,如今,國家正式推出個人養(yǎng)老金制度,你會繳納嗎?推薦閱讀:養(yǎng)老概念。

個人養(yǎng)老金,企業(yè)養(yǎng)老金






