從2019年1月份開始，公司向員工支付工資與薪資時(shí)，需根據(jù)新的個(gè)人所得稅法實(shí)行累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行計(jì)算與扣稅款。那么什么是累計(jì)預(yù)扣法呢？是怎樣計(jì)算的呢？

　　累計(jì)預(yù)扣法指的是需要扣繳的義務(wù)人在一個(gè)納稅的年內(nèi)需要預(yù)扣除或預(yù)繳納時(shí)，以納稅人在此公司至當(dāng)月份的工資所得累計(jì)收入減除累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除、累計(jì)免稅收入以及累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額就是累計(jì)預(yù)扣與預(yù)繳的應(yīng)納稅所得額。

　　具體的計(jì)算方法為：

　　應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳需要納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

　　累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

　　累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

　　過(guò)去的扣稅方法是考慮到納稅人在工資收入不均等的情況下，年終都需要辦理補(bǔ)水與退稅，但采用了累計(jì)預(yù)扣發(fā)后，有效的緩解了這個(gè)問(wèn)題，對(duì)于大部分人而言只有一個(gè)工薪所得的納稅人來(lái)說(shuō)，年終預(yù)扣預(yù)繳的稅款基本上和年度殷娜稅款一樣，所以次年不用再進(jìn)行申報(bào)，即便是需要補(bǔ)稅或退稅，相對(duì)金額也少。

　　我國(guó)近年來(lái)改革了一系列的稅法，不僅僅是實(shí)行了累計(jì)預(yù)扣法，還降低了社保利率，提升了個(gè)人所得稅起征點(diǎn)等各種利民政策。其中個(gè)人所得稅起征點(diǎn)與我們也是密不可分的，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少講述了今年的詳細(xì)情況。

　　總體看來(lái)，累計(jì)預(yù)扣法的利還是大于弊的，減少了與年度應(yīng)納稅款的差價(jià)，現(xiàn)代剛玉減少了資金占用。