事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案,什么是事業(yè)單位養(yǎng)老金
摘要: 今天小編帶大家討論事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案的問題,小編也不多說了,現(xiàn)在開始上車了,大家要抓緊了。
今天小編帶大家討論事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案的問題,小編也不多說了,現(xiàn)在開始上車了,大家要抓緊了。
首先我們先要知道什么是事業(yè)單位養(yǎng)老金,事業(yè)單位養(yǎng)老金是根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)施工資績效情況,事業(yè)單位的要老保險(xiǎn)制度改革考慮到權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則,是按照職工的績效工資基數(shù)來繳費(fèi)的,是實(shí)施后的新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定,并不是以實(shí)際工資收入為依據(jù),是為了保證同等條件的職工繳費(fèi)水平一樣以及退休的待遇一致。

事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案
一個統(tǒng)一和五個同步。一個統(tǒng)一就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實(shí)行統(tǒng)賬相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
五個同步。第一,機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,第二就是職業(yè)金與基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立健全,意思就是職工的總體待遇水平不降,。第三點(diǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn);第四點(diǎn)是待遇確定機(jī)制與調(diào)整機(jī)制同步完善;第五點(diǎn),在全國范圍同步實(shí)施改革。
為了實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),中央將確定從10月1日開始,全國的機(jī)關(guān)事業(yè)性的單位職工人員的基本工資每人每月將提高1200元左右,養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)為600元左右,就是從個人的賬戶養(yǎng)老金中繳納400元左右和個人繳納職業(yè)金200元左右,也或者從津補(bǔ)貼或績效工資中納入300元左右實(shí)際凈增資300元左右。
今天的事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案的問題,小編就和大家探討到這里。
事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案








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