社保退工事實(shí)上就是企業(yè)職工退休，而社保退工辦理流程其實(shí)就是企業(yè)職工辦理退休的手續(xù)和流程。下面小編就為大家詳細(xì)的解答一下社保退工辦理流程是什么，期間需要準(zhǔn)備哪些材料和手續(xù)。

　　社保退工辦理流程（企業(yè)職工辦理退休手續(xù)）：

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)福利全額按時(shí)支付，達(dá)到法定退休年齡。企業(yè)職工應(yīng)向基金征收部門申報(bào)退休和停發(fā)，并打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。

　　2.企業(yè)勞動和資本人員應(yīng)當(dāng)提交退休審批所需材料。

　　要繳納的材料：

　　1.員工檔案。

　　2.員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。

　　3.第二代身份證原件。

　　4、企業(yè)員工退休審批表。

社保退工辦理流程之社保查詢：

　　1、退休金計(jì)算方法

　　基本養(yǎng)老金=(全省上一年度在崗職工的平均工資×a+申請人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

　　以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。

　　這里需要注意的是，基本養(yǎng)老金并不是一成不變的，它將根據(jù)全省統(tǒng)一公布的計(jì)劃于每年7月實(shí)施年度調(diào)整。

　　社保退工辦理流程之法定退休年齡：

　　法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。

　　(國發(fā)〔1978〕104號)文件規(guī)定的退休年齡。即全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的工人：

　　男性60歲以上，女性50歲以上，且連續(xù)服務(wù)10年；

　　男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作；

　　男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，一律允許退休。

　　以上就是關(guān)于社保退工辦理流程的全部解答，希望能夠幫到各位看官。最后提醒大家一定，退休年齡并沒有一個(gè)定量，而是根據(jù)工作性質(zhì)的不同來進(jìn)行調(diào)整的，當(dāng)然大家也可以根據(jù)自己的身體狀況來決定是否退休。你發(fā)現(xiàn)了嗎？事實(shí)上社保辦理退工和社保辦理停保需要準(zhǔn)備的材料差不了多少！