職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例具體是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如何確定
摘要: 職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例企業(yè)按上年度職工月平均工資總額的20%繳納,職工個(gè)人按上年度職工月平均工資的8%繳納。單位負(fù)責(zé)參加保險(xiǎn)和扣繳個(gè)人部分,單位應(yīng)支付單位部分。支付比例因地而異
職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例企業(yè)按上年度職工月平均工資總額的20%繳納,職工個(gè)人按上年度職工月平均工資的8%繳納。單位負(fù)責(zé)參加保險(xiǎn)和扣繳個(gè)人部分,單位應(yīng)支付單位部分。支付比例因地而異,以北京為例:個(gè)人為支付基數(shù)的8%,企業(yè)為19%。

職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老基本保險(xiǎn),用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納養(yǎng)老基本保險(xiǎn)費(fèi)。以個(gè)人身份參加養(yǎng)老基本保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工,按其所在省上年度社會(huì)平均工資的20%繳納養(yǎng)老基本保險(xiǎn)費(fèi),全部由本人負(fù)擔(dān)。
單位繳納的保費(fèi)的20%將進(jìn)入總賬戶,而個(gè)人繳納的保費(fèi)的8%將進(jìn)入個(gè)人賬戶。例如,某一地區(qū)的社會(huì)平均工資為4000元,
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為4000 * 0.6 * 20%=480元,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為4000 * 0.6 * 8%=192元。
我相信每個(gè)人都聽說過一次支付養(yǎng)老保險(xiǎn)15年的政策,該政策最初是由國(guó)家實(shí)施的,以鼓勵(lì)每個(gè)人都參加保險(xiǎn)。然而一次支付15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策已經(jīng)收緊,許多地方已經(jīng)取消了一次性支付。
例如從2018年1月1日起,天津取消了一次性支付15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,這意味著45歲以上、60歲以下且未繳納保險(xiǎn)費(fèi)的居民不再一次性支付15年養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)新政策,參加養(yǎng)老城鎮(zhèn)職工基本保險(xiǎn)且在退休年齡未繳費(fèi)滿15年的人員只能在2011年6月30日(含)之前繳費(fèi)。如果在延期支付5年后保費(fèi)仍低于15年,他們可以一次性償還15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。在其他情況下,他們不支持一次償還養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足期限。
如果達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限不滿15年的職工?
1.參保企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限不滿15年的,經(jīng)企業(yè)和本人申請(qǐng),可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限超過15年的,辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡的人也可以轉(zhuǎn)移到個(gè)人投保人,當(dāng)他們繼續(xù)支付15年時(shí),他們將按月辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。
2.如果被保險(xiǎn)人的雇員達(dá)到法定退休年齡,并且支付期限少于15年,他可以根據(jù)他的申請(qǐng)繼續(xù)延長(zhǎng)支付時(shí)間。繳費(fèi)年限超過15年的,辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的用途是什么?
1.個(gè)人賬戶用于記錄被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及上述兩部分的利息。參保人員辦理退休手續(xù)、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移、退休前退保、退休前出國(guó)定居或死亡后結(jié)束基本養(yǎng)老關(guān)系時(shí),享受個(gè)人賬戶相關(guān)待遇的主要依據(jù)。
2.員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是指社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為參加養(yǎng)老基本保險(xiǎn)的每位員工設(shè)立的唯一賬戶,用于記錄員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老基本保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶是員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后,獲得基本養(yǎng)老的主要依據(jù)。
由此可見,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例與個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者相比,員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)更具成本效益,因?yàn)閱T工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例僅為8%,企業(yè)在這方面繳納較多。如果個(gè)體工商戶自己繳費(fèi),比例是18%,這無疑增加了很多負(fù)擔(dān)。盡管如此,還是有必要支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們每個(gè)人都不應(yīng)該忽視它的重要性。
職工,養(yǎng)老保險(xiǎn)








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