補充公積金制度有必要交嗎？和一般公積金的區(qū)別...補充公積金一般指補充住房公積金，補充住房公積金制度是住房公積金制度的補充。這兩個系統(tǒng)的基本特征是相同的。它們都是長期住房儲蓄，用于員工的住房消費，屬于員工個人；補充住房公積金是非強制性的社會保障項目。企業(yè)根據(jù)自身的管理和業(yè)績需要，是否為員工繳納補充住房公積金可以自主決定。

　　由單位從職工月工資收入中扣除職工繳納的補充住房公積金；由單位承擔單位為職工繳納的補充住房公積金。單位為職工繳存和代扣的補充住房公積金，應當計入職工個人補充住房公積金賬戶，并自月工資支付之日起五日內(nèi)存入公積金管理中心設立的補充住房公積金專用賬戶。

　　補充住房公積金月繳存額等于職工和單位補充住房公積金繳存比例上乘以一年度職工月平均工資。單位補充住房公積金和職工本人的繳存比例分別不得小于1％和大于9％。根據(jù)單位實際情況確定具體存款比例。如果上一年度職工月平均工資為1285元，補充住房公積金的繳費比例為每個職工和單位9％，個人繳費額為1285元*9％=115、65元，四舍五入后取116元；單位存款額也是116元，兩者的月存款額相當于232元。又如，上一年度職工月平均工資為2200元，補充住房公積金的繳費比例為職工個人8％，單位8％，個人繳費額為2200元*8％=176元，單位繳費額也為176元，合計月繳費額為352元。

　　補充公積金制度有必要交嗎？和一般公積金的區(qū)別...

　　1、補充住房公積金的繳存是自愿的，住房公積金的繳存是強制性的；

　　2、補充住房公積金從繳存范圍來看，它的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎上增加了限制，規(guī)定只有全額納稅的企業(yè)、自收自支機構及其職工才能參加補充住房公積金；

　　3、單位和個人的住房公積金繳存比例為7％，繳存額有上限和下限，補充住房公積金單位和個人的繳存比例由單位自行確定，在不超過5％和不低于1％的范圍內(nèi)，繳存額無上限和下限。

　　了解上述內(nèi)容之后，補充公積金的繳納還是很有必要的，繳納更多的公積金對于買房以及其他相關的房產(chǎn)使用有重要的作用，能減少經(jīng)濟壓力，贏家財富網(wǎng)中關于住房補貼和住房公積金的區(qū)別，區(qū)別之后兩者之間的密...關于公積金方面知識可以持續(xù)關注贏家。