養(yǎng)老金并軌是什么意思?并軌后養(yǎng)老金差距沒有縮小是什么原因?
摘要: 養(yǎng)老金并軌是什么意思?養(yǎng)老金并軌指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和企業(yè)職工實(shí)行相同的養(yǎng)老基本保險(xiǎn)制度。其目的是轉(zhuǎn)移機(jī)制,而不是降低效益。改革可能需要強(qiáng)有力的財(cái)政支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工的工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采用不同退休養(yǎng)老金制度。
養(yǎng)老金并軌是什么意思?養(yǎng)老金并軌指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和企業(yè)職工實(shí)行相同的養(yǎng)老基本保險(xiǎn)制度。其目的是轉(zhuǎn)移機(jī)制,而不是降低效益。改革可能需要強(qiáng)有力的財(cái)政支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工的工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采用不同退休養(yǎng)老金制度。
養(yǎng)老金并軌的好處
1、它實(shí)現(xiàn)了政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)雇員之間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接和統(tǒng)一。政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位新聘人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工完全統(tǒng)一,養(yǎng)老在繳費(fèi)和退休后的繳費(fèi)和調(diào)整方式與企業(yè)員工完全一致,打破了長(zhǎng)期以來被社會(huì)詬病的“雙軌制”,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老的社會(huì)公平。
2、政府機(jī)構(gòu)與企業(yè)溝通渠道暢通。新招聘人員的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移和延續(xù)。職業(yè)年金便于清算和運(yùn)輸,這打開了政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間長(zhǎng)期存在的溝通“瓶頸”,有利于人才的合理流動(dòng)。

3、對(duì)應(yīng)企業(yè)年金相,建立一個(gè)職業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,以確?!靶氯恕钡暮侠硗诵蒺B(yǎng)老待遇;
4、職業(yè)年金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員的工齡、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲掛鉤,適應(yīng)公職人員的職業(yè)特點(diǎn),有利于促進(jìn)公職人員廉潔從政。
養(yǎng)老金并軌是什么意思了解之后,并軌后養(yǎng)老金差距沒有縮小是什么原因?
1、在工資差距
從國(guó)家最近發(fā)布的2019年平均工資可以看出,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為90501元,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為53604元。
私營(yíng)企業(yè)的工資收入明顯低于政府機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè),這意味著私營(yíng)企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)更低。
2、繳費(fèi)年限有缺口
對(duì)于政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說,他們的費(fèi)用全部由財(cái)政承擔(dān)。因此,不存在單位領(lǐng)導(dǎo)為了節(jié)約成本而少交甚至不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況,但這是私營(yíng)企業(yè)的普遍情況,尤其是在企業(yè)中的一些中小企業(yè)
同時(shí),私營(yíng)企業(yè)人員跳槽也是相當(dāng)正常的,所以期間可能會(huì)中斷支付。所以一般來說,私企人員的繳費(fèi)年限較短。

3、職業(yè)年金
養(yǎng)老機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)改革后,為了保證退休人員的收入不受影響,國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行了職業(yè)年金政策,相當(dāng)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的收入。
我國(guó)雖然有企業(yè)年金,但大部分是國(guó)企。所以養(yǎng)老金并軌后,企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金還是有差距的。但是,隨著我國(guó)社會(huì)保障制度的完善,二者的差距會(huì)縮小。
目前,許多私營(yíng)企業(yè)的收入高于政府機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu),特別是一些金融公司和互聯(lián)網(wǎng)公司。幾個(gè)月的收入堪比政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位一年的收入,所以這些人以后只能拿到更高的養(yǎng)老金。
與此同時(shí),許多人已經(jīng)意識(shí)到這些公司中的財(cái)富自由。對(duì)他們來說,養(yǎng)老金只是一件可有可無的東西,對(duì)政府機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)來說是不可能的。
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