生育津貼相信大家都很熟悉，因?yàn)楣举?gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)里面有生育保險(xiǎn)，是國(guó)家為了保障女職工孕期不工作而制定的補(bǔ)貼。所以很多人都不知道生育津貼怎么算。我們來(lái)看看，如果你的工資3500生育津貼是多少。

　　第一，工資3500的生育津貼是多少

　　生育工作津貼以及怎么算？職工進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)按本人上一年度月平均工資數(shù)據(jù)計(jì)算，低于本市上一年度公司職工月平均工資的60％。本市職工月平均工資比上年增長(zhǎng)3倍以上的，按本市上年度職工月平均工資計(jì)算。本人上年度月平均工資水平無(wú)法進(jìn)行確定的，按照本市上年度公司職工月平均工資數(shù)據(jù)計(jì)算。

　　例如，2007年北京市員工的平均月薪為3322元。

　　例1:張小梅， 2007年平均月薪為1000元，生養(yǎng)補(bǔ)助=3322*60％/30*產(chǎn)假天數(shù)=5979.6。

　　例2："王小花"，2007年平均月薪3500元，產(chǎn)假3500/30元的產(chǎn)假日10500元。

　　例3 :在趙小華，2007年平均月工資為15000元，生養(yǎng)補(bǔ)助=3322 * 3/30 *產(chǎn)假天數(shù)=29898天。

　　備注：上述規(guī)定產(chǎn)假時(shí)間天數(shù)按90天計(jì)算。男女雙方均參加生育保險(xiǎn)的，晚育津貼可按較高基數(shù)計(jì)算。

       二、如何領(lǐng)取生育津貼

　　大部分城鎮(zhèn)生育津貼和補(bǔ)貼由公司申請(qǐng)。以貴陽(yáng)為例

　　自2013年1月1日起參加中國(guó)生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或手術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)公司經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)企業(yè)待遇。

　　申請(qǐng)生育補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供下列材料:

　?。?）被保險(xiǎn)勞動(dòng)者的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

　　（2）出生證明、出生證明和獨(dú)生子女證明復(fù)印件。

　?。?）產(chǎn)科住院發(fā)票及出院小結(jié)復(fù)印件（加蓋就診醫(yī)院印章）。

　　（4）單位進(jìn)行證明（包括企業(yè)員工學(xué)生姓名、年齡、身份證號(hào)碼、產(chǎn)假時(shí)間日期）。

　?。?）報(bào)銷(xiāo)材料涉及復(fù)印件的，提供原件審核。

　　1.如果某些城市的生育津貼和補(bǔ)貼申請(qǐng)是由個(gè)人自行辦理的，需要提供相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理。提供信息和提交公司信息區(qū)別不大。

　　2.對(duì)于少數(shù)個(gè)人或小微企業(yè)、辦事處、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)，需提前向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交相應(yīng)材料進(jìn)行協(xié)同申報(bào)。對(duì)于像好易保，這樣的在線社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，你可以直接上傳材料并在線申請(qǐng)。

　　以上是該期間工資3500的生育津貼建議金額以及如何領(lǐng)取社保生育津貼。生育津貼也會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的情況制定相應(yīng)的政策。詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)。希望對(duì)你有幫助。