創(chuàng)業(yè)找合伙人需要有什么條件,需要注意什么問題
摘要: 在創(chuàng)業(yè)的路上,尤其是對(duì)于第一次創(chuàng)業(yè)的人來說,他們非??释业胶线m的合作伙伴。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期,往往需要傾注各種資源。如果最初的創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)或資源缺失,短時(shí)間內(nèi)無法解決,那就要找合作伙伴。
在創(chuàng)業(yè)的路上,尤其是對(duì)于第一次創(chuàng)業(yè)的人來說,他們非常渴望找到合適的合作伙伴。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期,往往需要傾注各種資源。如果最初的創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)或資源缺失,短時(shí)間內(nèi)無法解決,那就要找合作伙伴。
首先要搞清楚合伙人和普通員工的區(qū)別。作為一個(gè)品牌的核心力量,最初的創(chuàng)業(yè)者也是一個(gè)品牌的創(chuàng)始人,創(chuàng)始人與普通員工的關(guān)系是簡單的雇傭關(guān)系,也就是單純的給錢做事。至于公司的宏觀發(fā)展,總體規(guī)劃和普通員工關(guān)系不大。只要工資固定,他們只需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),沒有其他的義務(wù)和責(zé)任。即使有獎(jiǎng)金或者期貨股票的激勵(lì),這種方式也只是短期的,沒有長期利益還是可以隨時(shí)離開的。

伙伴是不同的概念。成為合伙人,首要條件是共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同處理公司發(fā)展的好與壞,最大化積累的資源對(duì)公司運(yùn)營的貢獻(xiàn),愿意和創(chuàng)始人全心全意的投入。
所以,其實(shí)一個(gè)項(xiàng)目的成功率是這樣的:和對(duì)的人合作>單干>和錯(cuò)的人合作。不得不說,有時(shí)候不小心和錯(cuò)的人搭檔,好的項(xiàng)目可能會(huì)穿幫。有些人在考慮合伙關(guān)系時(shí)只考慮資金。事實(shí)上,合作伙伴的思維和性格對(duì)合作有很大影響。
無論對(duì)于早期的公司,每一個(gè)合伙人都是公司的寶貴資產(chǎn)。要找到一個(gè)合適的,能和創(chuàng)始人、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的合作伙伴并不容易。以下總結(jié)了尋找伴侶時(shí)應(yīng)該注意的問題:
一,行業(yè)圈
無論什么行業(yè),如果能在這個(gè)行業(yè)或者上下游找到自己的合作伙伴,這是最好的選擇。一方面了解行業(yè),其次是產(chǎn)品開發(fā),最后是人際關(guān)系和業(yè)務(wù)發(fā)展都會(huì)有很大幫助。
二,朋友圈
也就是個(gè)人網(wǎng)絡(luò)資源。也是在朋友圈找到自己商業(yè)伙伴的理想方式。優(yōu)點(diǎn)在于相互理解,信任度高,忠誠度高,缺點(diǎn)是資源不互補(bǔ)。
三,社交圈
這是通過社交網(wǎng)絡(luò)、媒體平臺(tái)和個(gè)人交流來尋找合作伙伴,或者通過個(gè)人影響力和號(hào)召力來吸引合作伙伴,或者從勞動(dòng)力中選擇合作伙伴等等。建議為這類伙伴設(shè)定一個(gè)門檻和評(píng)估周期,相對(duì)安全。

在合伙人招聘過程中,切記要草率,要有耐心,因?yàn)檫@關(guān)系到公司的發(fā)展和未來。一旦合作伙伴團(tuán)隊(duì)成立,應(yīng)遵循以下規(guī)則:
1、互相坦誠,這對(duì)并肩作戰(zhàn)了很久的戰(zhàn)友來說至關(guān)重要。
2、相互認(rèn)可,從而達(dá)到一個(gè)骨架,一個(gè)靈魂,和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),這是公司凝聚力的保證,一句話或者獨(dú)斷專行是失敗的前奏。
這三點(diǎn)應(yīng)該很重要。當(dāng)然,在合伙人團(tuán)隊(duì)組建之初,要明確雙方的責(zé)任和權(quán)利,以及股權(quán)的薪酬和各種進(jìn)退機(jī)制。不然麻煩無窮。
伙伴關(guān)系就像婚姻。想要好的結(jié)果,就要和對(duì)的人在一起?,F(xiàn)實(shí)是,如何定義對(duì)的人,如何找到對(duì)的人,如何說服激勵(lì)對(duì)的人。
每個(gè)人都想找一個(gè)比自己優(yōu)秀的人帶走,但事實(shí)是,天上不會(huì)掉餡餅,除非你有一些核心的、不可替代的重要角色,而那些想靠別人帶走最終會(huì)被別人踢開,所以攀緣不一定是好事,培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力才是最重要的。如果你和對(duì)的人合伙創(chuàng)業(yè),這段經(jīng)歷會(huì)成為一段非常愉快的經(jīng)歷,值得你一生銘記??戳诉@么多內(nèi)容,相信大家已經(jīng)基本了解了創(chuàng)業(yè)找合伙人,以上就是小編帶來的全部內(nèi)容,希望這篇文章可以幫到大家,感謝收看。
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