中國每個省市每年都會計算平均工資，社保等民生保障也是以平均工資為基礎(chǔ)設(shè)定繳費基數(shù)，那么平均工資是怎么計算的呢？有什么公式可以用來計算各地的平均工資？對于個人來說，他們的平均工資怎么算？下面詳細(xì)介紹一下。

　　平均工資怎么算？

　　平均工資直接反映一定地區(qū)、一定時期內(nèi)職工的收入，是指企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位職工在一定時期內(nèi)掙得的貨幣工資。那么平均工資是怎么算的呢？平均工資計算公式為：平均工資=報告期內(nèi)全體職工實際支付的工資總額/報告期內(nèi)職工平均人數(shù)。

　　需要提醒的是，我們所說的平均工資并不是指員工所支付的工資。實際上，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資都應(yīng)計入平均工資的計算范圍。此外，平均工資是稅前工資，包括養(yǎng)老，醫(yī)療和住房等個人賬戶中個人支付的資金。

　　個人平均工資怎么算？

　　除了上述地區(qū)平均工資，消費者也非常關(guān)心個人平均工資的計算方法。平均工資怎么算？大家提醒一下，國家勞動法規(guī)定中國員工每月工作時間是20.83天，月計薪是21.75天。按照這個規(guī)定，個人的平均工資應(yīng)該按如下方式計算。

　　一、工作時間怎么算？

　　1.年度工作日為33，360，365 -104天（休息日）-11天（法定假日）=250天

　　2.33，360，250工作日/4季=62.5天/季

　　3.每月工作日33，360，250天/12月=20.83天/月

　　4.月計薪：的天數(shù)（365 -104天）12月=21.75天。

　　二、加班費怎么算？

　　加班費=月薪總額在月計薪的天數(shù)或小時數(shù)加班時間。

　　1.日工資=月工資收入月計薪天數(shù)

　　2.小時工資=月工資收入（月計薪天數(shù)8小時）。

　　3.節(jié)假日加班費=月薪/21.75*3